美利坚合众国海军陆战队,U.S.非凡应战司令部第

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摘要:当科茨军长报告她要去读书AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里每一种陆战队员都将使用基本计谋通讯道具的时候,格拉边回忆边问本身,“OK,但是啥是PRC-148呀?” 二〇〇一年

当科茨军长报告她要去读书AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里每一种陆战队员都将使用基本计谋通讯道具的时候,格拉边回忆边问本身,“OK,但是啥是PRC-148呀?”

二〇〇一年五月海军陆战队世界的历文学家John·P·皮埃蒙特元帅在伊拉克注意到了第1分遣队的历史意义,并垄断(monopoly卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎将其历史作为友好的多个研讨项目。在及时的野史与博物院单位处理者John·W·里普利军长的扶助下,他被允许继续她的素材收集专门的学问,以期将它们产生一本专着。接下来正是她那七年来在伊拉克、Washington特区、Virginia州和加州拓宽60多次访问,以致数百份文件的搜集专门的学业后的结晶。

经过长时间的计划期,终于到了要见真章的时候了

上意气风发篇:美利坚联邦合众国海军陆战队·U.S.A.奇异作战司令部第一分遣队:第风流倜傥章

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接上篇:锻练与“最终的预备”——第1分遣队第3章

第2章建立部队

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体制内外对于特战感兴趣的职员,或多或少会考虑遵照本人的笔触创设风度翩翩支全新的特别规作战部队。假使有人询问美利哥陆军特殊部队第1非正规部队D级应战分遣队创立的经过,再阅读本章,就能够意识:就算两支阵容的树立即代背景不相同,剧中人物与定位偏离甚远,不过历史总是惊人的平常。创立生机勃勃支新的大军是叁个困苦的进度,那亟需提出者有极强的专门的学问知识与工作素养,作为中高级军士具有较广的人脉圈。最珍视的是,仅仅靠少数几人在办公凭空想像是非常不足的。仅策划新型特种作战部队项目就须要一代特战人理念论证,而创立这支队容更亟待以此军种全心全意,中间还要面对军事内的热烈置之不顾争。

第1分遣队满含81名陆战队员和5名海军医疗兵,分为指挥分队刑事考查分队音信分队火力联络分队4个部分。

指挥分队下辖19人,侦查分队下辖30个人,情报分队下辖贰二十一个人,火力联络分队分队下辖7人。

刑侦分队辖1个分队指挥部和4个考察组(每组7人,6名陆战队特种兵和1名海军极其两栖考查医治兵,特种兵们都以正式突击掌卡塔尔。

音信分队辖1个分队指挥部、1个人工情报组。

值得注意的是,DET-1的组织不是陆战队远征军直属侦查连的减弱版,亦不是MEU内海事特殊指标部队MSPF的翻版。它未有参照他事他说加以侦察现成的任何豆蔻梢头支队伍容貌,那是生龙活虎支崭新设计的武装部队。设计者们不想设计黄金年代支轻易的直白行动恐怕新鲜考查武装,特战司令部不会要他们大器晚成度有个别东西。DET-1的构造秉承着海军陆战队空地特遣队的见识,即有机构成的完好高于单个民用简单相加。

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美利坚独资国海军陆战队非常应战司令部分遣队结构,二〇〇一年。

建构指挥分队

第1分遣队的指挥分队职员依赖第5400号公报,要在二零零三年二月1号前到加州彭德尔顿营报到;其余兼具陆战队员和陆军在二零零一年三月1号前报到。由于海军陆战队正在参加“伊拉克自由行动”,因而大多数分遣队职员都要再分配额外的八个月。大多被选派到该部队的空军陆战队员正在伊拉克出征作战,指挥分队正在促使他们在应战结束时赶回家,让分遣队成型。事实上,最先报到的几人在12月1日过后才步入。

罗Bert·J·科茨大校于二〇〇四年十月1早报到。因为本人本来就在第1陆战队远征军特种应战备演习练大队工作,所以无需跑太远,他看成担任军士,为新的军队提供有的时候设施。别的的最重要参考成员和扶植部门的陆战队员们一点也不慢就起来办理登记手续。

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二零零零年二月,罗Bert·J·科茨上将与第1团级战役队的指挥官约翰·A·Toland元帅,出现在费卢杰营地外。

在最晨报到那批人里,网络管理员维克多·M·格拉中尉是最主要的人之大器晚成。老板枪炮上士度大概瑟夫·G·塞特伦三世和决策者中尉Troy·G·Mitchell在制作团队表时,就预测必要叁个特地的陆战队音讯技艺专员,特别是三个军旅职业与所需职分相当的陆战队员。格拉未有特种兵背景,他以前的专门的学业生涯在冲绳、匡蒂科和San Diego的营地渡过。即便她贫乏战高高挂起部队的经历,可是他会丰硕运用互连网文化,并有所超级的专门的职业道德。那最后一项品质让他盛气凌人。

而是,格拉连长最早的干活并不是创设或运维网络,而是建设和平运动营整个分遣队。分遣队的通信官后来称他是“分遣队强盛的为主”。格拉支持布设在德尔马塑船坞周围的新军事营区的公用工作管线。他被陈设担任通讯勤务,申请电视台,然后一定要学习如何接受它们。

当科茨元帅告诉她要去学学AN/PRC-148单兵跳频电视台——这种分遣队里各个陆战队员都将使用基本战术通讯设备的时候,格拉边纪念边问自身,“OK,可是啥是PRC-148呀?”于是她和谐跑到相近的特殊应战备练习练大队借了风姿浪漫套,稳重商讨了两日,从内到外的就学,最终把它吃透。

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趁着时间的延迟,格拉上尉开头愈来愈多的在协和专门的学问领域工作——新闻技能,纵然即使他在其它省方做的干活一点没少,实际上她在具有职业上都花了更加的多的念头。部队建设先前时代差相当的少便是她的个人秀,相当多业务只好由他来干,假诺让别的人干根本不能够完结。科茨少校授权格拉“以她的名义”消除难点。

格拉开掘本身现在要和陆战队远征军的参照他事他说加以考察官还恐怕有营地支援部门开会,有的时候依然是争吵来坚韧不拔团结的立场,确认保证分遣队获得它所须求的东西。正如他所知晓的那么,现在获得辅助不轻易,彭德尔顿营的大致全体人都在意于伊拉克战事。

一月二31日,Craig·S·科泽涅斯基上将作为实行官报到。他事先在加州布RichiePorter山地战麻木不仁操练中央的战争官岗位,再在此之前曾充当一九九五年至贰零零肆年第1远征军直属考察连的应战官,而那个时候科茨上校订巧担负指挥官。除了光彩夺目标美国陆军陆战队步兵和考察履历外,他还曾与英国皇家海军陆战队张开了交换任职。依照陆战队与特战司令部完毕的左券备忘录中分明的特种安顿,当分遣队参加海豹1队配备到伊拉克时,科泽涅斯基被钦赐指挥整个分遣队。遵照原有的集体表,他还被任命为分遣队的应战官。

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2002年11月,Craig·S·科泽涅斯基中将,第1分遣队的实践官,在分遣队分部外。

原来的分遣队结构表里也从没提供后勤官,所以科茨准将“不常借调”了超过常规规应战备演练练大队的马修·H·克莱斯中士。与其它军士资历近乎,当科茨担当指挥官时,高大的克莱斯军士长曾肩负第1远征军直属考查连的后勤官。和他协同来的是器材军人蒙蒂·K·杰纳加布,后勤CEO。Craig和杰纳加布与临时借调自第11MEU的代理补给官的罗恩ald·J·鲁克斯大校一齐,承受了中期的购入担负,接受了堆放的配备,个中不菲都以非陆战队制式的。

部队里等第最高的海军陆战队上等兵,事实上,假若不算名义上的分遣队少尉,正是领导者少尉James·鲁坦。那位亚利桑那州人在1982年作为陆战队观众从军,并在壹玖玖零年转入调查武装,在此迈过了他的大多数职业生涯。他从初始就参预了第1分遣队的建设。作为调查武装人力和存贮职业的监督员,鲁坦为工作群工作,该职业群通过筛选堆放成山的档案,为军队寻觅最棒的陆战队员。

集团管理者中尉Mitchell肩负选定调查单位里的职位作为分遣队的人力财富,而考察监督员鲁坦担负向这一个陆战队员个人下令,而她最终多个下令却是给本身的。在第1分遣队里,鲁坦的根本职务是担负人马练习单元。

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官员营长詹姆士·鲁坦。

通讯官,枪炮军人杰姆斯·E·Wagner在三月首加入分遣队,他因伊拉克战事而被拖延。作为一名阅世充分的侦探通讯兵,他曾在第1远征军直属考察连事业了比不够长的生龙活虎段时间,“三年叁个月零一天”,在那之中就回顾科茨中将担任指挥官的时日。他随时与精明能干的格拉中士做战略通信业务交接,开始让分队通讯酒馆步向支援锻练阶段的景况。当Wagner到那边时,扬名四海柜子是空的:“空,零……好吧,还应该有多少个电视台。”那句话基本上是理之当然的,实际上就只有这多少个电视台,分遣队的有所计策单兵通讯器具就在前边。这里有一批他们没有必要的配备,还大概有一群须求的配备这里并从未。瓦格纳相当慢就明确了武装缺口表,并起先解决那么些主题素材。随着时光的延迟,他们到底等到了配备交付。他选用了手上持有的全部财富,当情况要求时,他还从第1远征军直属侦查连和其它司令部借东西。就算她现已在陆军陆战队现役了20年,但第1分遣队是贰个簇新的经验。“笔者历来没有在陆战队的别的任哪里方碰见过这种事,你进去后意识,一切从零伊始。”他说,“大家只可以靠本身把它们拼凑到一块。”

刑事调查分队

第1分遣队最先结构表里要求四个考查组,种种组都包罗六名陆战队员和一名陆军诊疗兵。加上排指挥官和排上尉长,侦查分队总共三拾肆人。随后,在冬季毕竟有第叁个陆战队武警向岗位报到。贰零零壹年七月31日,Eric·N·汤普森中尉作为少尉报到。那个San Diego人曾在科茨旅长和科泽金沙萨基上将的第1远征军直属侦查连里从军;在这里之后他随第十四次MEU参预自身称呼“特别颓败”的安插,因为他见到多效果与利益的海军陆战队在阿富汗战听而不闻里被去中心化,未有投入应战并丰硕利用他们的力量。现在有了第1分遣队,他有丰富的火候来湮灭这种挫败感。当她接到特邀他参预分遣队的对讲机时,正担任印度洋长出征作战备操练练大队的大旨调查课程。汤普森少尉将变为第1远征军直属侦查连和奇特应战备训练练大队的三位老兵中,第多少个填补第1分遣队考察分队的地点空缺的人。

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二零零三年四月,分遣队在彭德尔顿营的营地,Eric·N·汤普森上士。

军械军官Terry·M·威里克被任命为第1调查组老总。除了在事物三个海岸的考查单位都服役过外,那个俄勒冈人还阅世了与荷兰王国皇室海军陆战队的调换任职。20世纪80年份,他以前在第2远征军直属考查连任职,当时该部队被派出到美利哥民代表大会西洋司令部旗下担当“战区指挥官的救急部队”,因而她熟谙特种应战司令部等第的交锋供给。

和威里克同样,枪炮军官Joseph·L·莫里森,第2考察组的CEO也曾在第2远征军直属考察连中服兵役。在驻缅甸和荷兰王国洲大学使馆作为陆战队安全警卫任职后,这么些个子匀称的Alaba马人向北进入南达科他,并前后相继在第1调查营、第1远征军直属考察连,然后是特别作战备锻练练大队任职。在二〇〇〇年终,他已经办好打算退休,但因为第1分遣队的特约,推迟了那一个安排。

第3考察组的经理是源于加州的枪炮军官Charles·H·帕迪拉。他曾经在第1侦查营和第5远征军直属考查卫冕职。分遣队的官方照片按品级呈现了多少个个神情严穆的海军陆战队员,独有站在左手的帕迪拉是和蔼可亲的,他如同不只是微笑,实际上是放声大笑。科泽涅斯基中校招募帕迪拉参预分遣队时,他不说任何其他话在大不列颠及苏格兰联合王国与皇室海军陆战队进行交换任职。

枪杆子军官John·A·戴利是第4考查组的总经理,直接作为特殊应战备练习练群的参考报到。戴利出生于维吉妮亚州三个名字为“莫斯比合作”的老自治领萧疏之境——曾经有位着名游击队首领在此战争过。戴利曾经随后生可畏支陆军陆战队远征队在阿富汗安插,固然他们表达的职能有限,不过他看到了相当的大的戏台。戴利曾与另一名第1分遣队的特种兵枪炮军官西德尼·J·沃斯联合从军,他们都曾是第7海军陆战团第3营的步兵。全数四名调查组老板都以深刻服兵役的海军陆战队武警,平均服兵役时间临近20年,此中四个人曾经在科茨大校的第1远征军直属考查卫冕职。

刑事侦察分队的排士官,COO少尉基思·E·奥克斯直接来源于爱达荷州本宁堡的花旗国海军游骑兵锻炼旅。他在这服兵役了八年,并在2004年拿走了着名的“最棒游骑兵”比赛。他也是第1分遣队调查排里少见的有南海岸从军背景的陆战队员。在人性上边,奥克斯与情电子手表露、气焰万丈的汤普森上士相比较更加和蔼可亲,是绝佳的通力合营。

第1分遣队治疗队员在交火本领方面与其余陆战队员同样合格。诊治三级中士长Eric·D·西内领导医治机构。每一个考查组都分配有1名医疗兵:医疗中尉罗Bert·T·Bryan到考察1组,医治士官迈克尔·D·蒂雷尔到侦查2组,医疗营长马特hew·S·Pullan卡到侦查3组,医疗上尉迈克尔·I·Arnold到考察4组。被分配到帕迪拉小组的Pullan卡,那个时候直接放下第1远征军直属侦查连在伊拉克的劳作来到第1分遣队。

她是别的海军医治兵同行的代表;他的风流浪漫体陆军专门的学业生涯都呆在海军陆战队。Pullan卡先在步兵营从军,然后是数支侦查部队,并成功了两回海军陆战队远征部队的配备,参加了“伊拉克自由行动”。他曾参与过着名的美利坚合作国海军独特部队医治少尉课程,并在佛罗里钦州波尔图的一家保健室急诊室进行过临床轮流值班。

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就算如此与本文里的新鲜两栖侦查诊治兵未有直接涉及,但是那张照片非常能够有代表性,那名SARC旁边是风姿浪漫辆由计程车改装的有时救护车,这时候正在张开低可视度间接行动打击练习。

第1分遣队若无陆战队武警正是错过了灵魂,而现行反革命同三个屋檐下聚焦了30名最具侵袭性和最规范的武警。

有几人曾经在远征军直属考察连担当排少尉,五个人曾与外国军队开展过沟通任职。不唯有一人自然已经离开了陆军陆战队,又因为第1分遣队特意回到现役。他们在步入考查武装在此以前,都曾经在步兵部队现役过;某一个人还会有不平时的活着阅世。有了那群勇敢无畏的老兵——大家会以为他们在战满不在乎中只会攻城掠地。而那些陆战队员们团结并不这么以为,依照部队名字设计的采纳只是为着吸引到正确的人,那多少个能够全心全意完成专门的职业的人。

诸如,枪炮军官戴利很已经决定她的小组要能够做此外部必要要做的作业,来推动军旅前行。他回忆说:“从第一天开首,作者就告知大家,大家将要教练中成功每意气风发项职务,每项职务要搞好。”

参谋军官查德·Beck是帕迪拉的第3调查组的武警,他赞成这种态度:“小编是作为小组的后生可畏员现身在此的。笔者得以清理办公大楼礼堂饭馆和应接所,作者得以在车辆上中国人民解放军海军工程高校业作,我能够担负尖兵,不论他们须求自小编做哪些——都不留意。”

刑事考察分队的编写制定内手艺特别刚劲。那些武警平均年龄超越三拾虚岁,每种人都经验过数十四次异地陈设。超过二分一是受过学园锻炼的狙击掌;有肆个人以前在山地战学园或独特应战备演练练大队担负教练。每种老板和副首席实施官都曾去过海军游骑兵高校。诊疗兵们本身正是本事熟知的老特种兵。他们全体人的体能水平都是非同日常的。作为一个完整,他们为前程办好了充足希图。

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第4远征军直属调查连的二个6人考查组实行绿区练习。DET-1的神魄是考查分队,他们对待FEscort更精锐,比方多少个F讴歌RDX排独有1名SARC,而在DET-1每一个考查组都配有SARC。

DET-1的考查分队集合了全部陆战队最出彩老练的武警,所以所谓的“考察分队”实际上具备完全的直白行动技术,而不像普通的F讴歌ZDX排相像分成直接行动、深入调查、调查狙击排。

火力联络分队

海军陆战队对新鲜应战司令部的孝敬兵力的三个注明是可以将火力支援的拥有地点——规划、和煦、试行——整合到一齐、生机勃勃体化和奇特应战部队中。海军陆战队长久以来平昔有着这种力量,极度是其空海火力联络连,它由炮兵、通信和航空领域的陆战队员组成,空海火力联络连的帮手军械联络组和火力调控组为U.S.陆军和海外部队提供陆军陆战队和海军增加帮衬军械。那么些集体经历表明,第1分遣队的火力联络分队至关心着重要。

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ANGLICO的火力调节组由一块终端攻击关押员、前沿观看员和战地无线电操作员组成。

二〇〇四年三月二十日,M·韦德·普里迪元帅作为为第1分遣队火力联络分队的队长报到。他是一名有传常规部队和空海火力联络连背景的炮兵军士,由于对再生现役空海火力联络连感兴趣,因而被提前告知将在创设第1分遣队。普里迪从得克萨斯A&M高校的陆军后备军人演练团的岗位来到此处。之后,他将越多地当做分遣队应战官的剧中人物,并随着在伊拉克担负海军非常应战特遣大队应战官。

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M·韦德·普里迪上校,第1分遣队火力联络分队的分队长及后来的应战官

在火力联络分队中与普里迪元帅一齐干活,作为航空官的是“霍比特人”托马斯·P·多兰中校,他是一名BellAH-1W一级林蛇飞银行人员和一名庄严的三项全能运动员。那位好粗心浮气的前陆战队大头兵其实并非空海火力联络连的大将,但她曾是第1轻装甲考查营的前方空中拘留员。当第1分遣队成马上,他正在为非常应战备操练练大队的科茨中校工作,所以他成为了航空官。多兰给战役提供的帮带不止是打电话呼叫空中支援的力量,还应该有他当作飞银行人士具备特其他合计方法,能够把握职务里的宇宙航行难题,然后相应地建议、规划和实施。这个是在其余单黄金时代认证课程中都学不到的技巧,只可以在遥远的长空和地面部队的专业生涯里累积。

火力联络董事长直到“伊拉克自由行动”第1等第甘休后才来报到。他是枪炮军人菲登Theo·维拉洛波斯,离开正向巴格达起兵的陆军陆战第1师第11团第1营的联系CEO职位,来到第1分遣队。他的专业生涯逾越了第1空海火力联络连、舰队反恐怖安全小组和常规炮兵单位。用她维拉洛波斯话说,他也是第1远征军直属考查连的“隐形成员”。

1993年海湾战役截至后,他接收并通过了考察指点测量试验,并被分配到第1蹲点、侦查和情报大队。在那她“分发”到第1远征军直属侦查连,即使这里实际上并不曾炮兵阅览员的小将职位,但她在那涉世了八年的陆战队特种兵生活,以致去了游骑兵高校。后来第1分遣队在伊拉克铺排时,维拉洛波斯——二个体型高大的汉子汉,以“Big Daddy”的哭丧——接管美利坚联邦合众国海军骑兵营的火力支援协和义务,弥合特种应战和例行部队动之间的分界,使第1分遣队火力分队的成效大显神威。

使火力分队的领导职员层进一层赢得完美的是通讯CEO,枪炮军士Ryan·P·基勒。一名在陆战队战役部队中的时间非常用来空海火力联络连的通讯兵,因为基勒担当保障通讯互连网的确立和周转,所以他那么些精晓呼叫火力和保管航空打击。他曾经在联合签字通信分队和美军政大学旨司令部根据地任职。

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正值为陆军炮兵部队做观看的空海火力联络连职员。

新闻分队

当凯瑟旅长、枪炮中士塞特伦和首长营长Mitchell将第1分遣队在纸面上规划时,就希图让它具备“强盛的”情报成效,配备全领域情报手艺,使分遣队能凭借要求独自或联同盟战。他们想要在人力情报学科方面具备实际存在,因为陆军陆战队在此多少个功效中都怀有优秀的技艺。凯瑟、塞特伦和Mitchell必要总体的机构内部景况报深入分析和成品创造技能。

在军事人士方面,他们着想须求后生可畏种不平等的陆战队员,而非“食蛇者”,他应有是叁个万分长于那方面专业的人,然后她也能够急忙步向特种应战领域。参与第1分遣队的装有陆战队员都符合上述这么些专门的学业。分遣队的第2任实践官Francis·多诺万军长称情报分队是“分遣队的实在优势”。

“杰里”——M·杰拉尔德·卡特准将要二〇〇三年二月24号以情报官和情报分队队长的身价报到,他顺便了丰盛的个人简历。在Carter服兵役的明年,他曾出席有线电考察武装的开始年代专门的学问,并且他有MEU经验,富含近年来在阿富汗的安顿。他还或然有多个珍视个性,长于管理极其应战部队的连锁专门的职业——那是对分遣队表里如一的技巧。Carter已经做到了叁次任职——在非正规作战司令部实行的应战任职,所以她打听特别应战领域,并且他在极其应战行当内也是精通的。

这两种资历会带给宏大的报恩。事实上,他认知并在风度翩翩道服兵役过的壹人海豹突击队武官后来在分遣队的故事里饰演了至关要角。

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正在征集战地通讯数字信号的半导体收音机考查组。陆战队有线电特种兵作为先尾部队执行非确定性信号情报与电子战职分,说来讲去正是在敌后利用通讯工夫手腕搜聚情报。

美军内另意气风发种与之左近的武力是美利坚合众国陆军各特种大队内的SOT-A。由于高技巧与陪同直接行动/特种调查武装应战的属性,作育一名敌后实信号情报/电子战人士的难度不逊于作育一名FMurano只怕鲜绿贝雷帽。

情报主管是南卡罗来纳人,首席营长BrettA.海耶斯。海耶斯未有异样应战司令部的做事经验,但他的确怀有海军陆战队本地和航空情报部队的丰硕涉世。他领略怎样让情报部门运行,那供给过多的课程供给和不菲的内部意况要求。实际上,他是Carter上将的帮手情报官。全情报来源融入首席营业官是武器军官肯塔那这利佛·C·平卡德,一名老家是阿拉巴马州的陆战队计谋海军交通拘押员,之后她改成了情报深入分析师。

二零零一年八月,在产生一回在维吉妮亚州达姆布尔支援海军特战司令部的出征作战任职后,他向第1分遣队报到。与有限帮助任务完结的信息CEO的任务相反,全情报来源融合老董担任督察剖判师,并有限支撑将全数情报内容结合在一块。

一个3人范围的复信号情报支援组和叁个9人规模的收音机调查组为第1分遣队提供时限信号情报功效,每一种分支都负有极其的功能。卡特准将选用枪炮军官AdamC·图塞克作为实信号情报支援组的经营处理者。Carter在第13MEU就认知了她,并喜欢替第1分遣队选拔了他。纵然Carter和首席上士海斯·B·哈灵顿不熟,但她清楚哈Linton也参预过新鲜应战司令部的应战任职,Carter知道他是管事人分遣队有线电考察部门的相符人选。当哈Linton报届时,他意识第1分遣队的生活节奏以不奇怪进度的两倍实行。这些有17年戎马经历的陆战队老兵在周一午后扩充了历史长久的登记手续,那相近会让陆战队员在她起始新的职务早先迈过一个安静的星期天。

但哈灵顿想错了,正如她后来追思的那么:“我看看了科茨上将,他告诉本身的首先件事正是带上笔者的克制去领道具,因为自个儿任何时候要去战地。”哈Linton教导大器晚成支由8名教练有素的海军陆战队员组成的部门,分成2个4人组。

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第1分遣队的晶体管收音机考察CEO,首席上士海斯·B·哈灵顿在130号靶场Patrick·J·罗吉尔斯的督查下,进行1号军器和战术练习包的换弹匣科目。

半导体收音机侦查部队的主题职分是电子战,但陆战队有线电特种兵作为完全合格的侦察兵,具有凌驾前沿打开监视的技巧,他们通过了主题焦点调查课程,空降和潜水高校,以至本人部队的宽广练习,此中还或者蕴涵语言课程。龙飞凤舞的陆战队“有线电特种兵”是国防部中天下无双的战役人员;第1分遣队的有线电调查组是分遣队强大的情报出价格罗和解析技术的首要组成都部队分,它将对在伊拉克打开的行路发生深切的影响。

Christopher·B·巴茨上等兵,几日前再也服兵役的专门的学问反情报军士,领导第1分遣队的反情报部门。2002年初,当他被分配到Washington特区的国家反情报主题时,巴茨按老规矩称之为Virginia州的丹奈克的海军/空军陆战队新闻锻炼主旨。与他张嘴的陆军陆战队员向她提供了她想要的新职责——第1分遣队反情报军士。他倍感非常傻眼,然后向空军陆战队分公司打电话明确那项任命。

巴茨通过致电他不认知的Carter少将,来到此处选取新职责。他初叶将她承当的那部分人构成在同步,有如科茨司令员把主要管理层整合在一块肖似——通过找出她前边一齐入伍过的陆战队员。他找找阅历丰富的陆战队反情报专员,并在南海岸和西海岸的背景人员之间保持优秀的平衡。巴茨为了确认保障反情报专员的根底,非常注意二个细节。陆军陆战队必要陆战队反情报专员只有先在其余国军队旅工作入伍后,技能跻身该事情领域;巴茨的一名陆战队员早前是大型器械操作员,另一名从前是迫击炮手。

对于反情报主办,他接收了兵戈军官马特hew·A·乌尔默,他曾是西海岸的一名海军陆战队员,并不曾和他协同从军过。

陆战队反情报专员从人群中搜聚情报。他们所做的实际上能够更恰本地称为“反情报兵力防护&情报来源应战”。就算名称仅暗示了军事力量防护的任务——实际上那仅仅是职分的生机勃勃有个别——陆战队反情报专员已经在情报工作世界中升高了意气风发种奇特的能力。这种提升的大器晚成对原因是由于20世纪90时期七个阵容职业——反情报和审讯/翻译——合二为一——反情报。

此举确定保证全部“CI”陆战队员都能在反情报和情报来源应战中享有刚劲的背景。他们的出征作战方式与任何武装的同行略有分裂,无论义务或指标是什么样,它们的战争都会被归入越来越大的消息图像中。

她们在伊拉克所做的有的办事就好像老式的警务人员考察专门的学业——对通缉犯的暴虐追击。仿佛他们的电唱机调查兄弟平等,大多数反情报陆战队员将从第1分遣队分遣到伊拉克的别的阵容,在那里全部人都会留下他们的足踏过的印迹。

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二零一五年7月17日,加州彭德尔顿营的交锋实验室,海军陆战队空地特遣队综合实验练习时期,米利坚海军陆战队参照他事他说加以考察军官乔恩athan Valasquez,作为第5陆军陆战团第3营的反情报专员,讯问扮演敌人的歌手。

Carter上校为分遣队争取到的另一名陆战队员是准尉凯文·E·维辛努斯,一名现役于第3陆军陆战队航空联队的气象学家。维辛努斯提供了生机勃勃种在航空兵团体中一目明白和赏玩的技艺,但它不太受地面应战单位的青眼——攻略相关的情状预测。

他不独有能够提供简单的观风测雨和传递平日预测结论,而且能够标准地明确各类海拔中度、能见度和自然光照下的风的速度和风向等原则,然后将猜想与地形和图像解析融入在一同。因此发生的资讯产物使仿功能够兼备飞机和车子的不二诀窍和维持方式。维辛努Stone过在内华商洛Capstone演练时期估算到风的口浪的尖的到来,注解了她对分遣队的才干价值,使军事可防止止天气对通讯应战骨干发出破坏,形成链接错过。

分遣队的器械

在建构分遣队的决定中总结以约1700万法郎的财力提供新装置。发表创造第1分遣队的第5400号公报鲜明表示“与人力财富差异,器材不会从现存单位中划拨”。第5400号公报还注明那笔资金不会来自极其应战司令部。由于这么些节制,应当要购置海军陆战队其余单位并未有动用过的器具和配备,包涵后生可畏种特地为分遣队成立的火器。

在分遣队创立的先前时代,总的来说,原始的组织表并不像器具表那么慷慨。参照他事他说加以考察部门,尤其是后勤部门,都很薄弱。科茨少将最终征用了陆军陆战队的局地任什么职员,他们来到这里给后勤部门提供越来越多的吃水和力量。随着分遣队的组装与发展,除了克莱斯上尉,奥鲁菲米·A·哈Reeson上尉和仿照效法军士弗雷Derek·L·里亚诺三世被任命为补给官和互补老总。另一个人行家和后勤部门的机要成员,参考军人Stuart·C·厄尔,在二〇〇三年1十二月看作统筹组长出席。

他的办事有五个:确认保证装载和配备安顿准确和获取更新,并预备由计策载具实施运输;并担当“两栖作战”的职分,构建和周转大战应战骨干。当仿照效法军人厄尔向新的职务报届时,意外的面对了一九九四年她在帕Rees岛小将训练营的前练习教官的接待,他是分遣队的高级级军士长,CEO营长鲁坦。

除了人士必要,第1分遣队的后勤困难由日常难点成为了切实可行难题,恐怕更确切地说,更加正式细致。第1分遣队的面前遇到的后勤挑衅与其他单位有所差异,正如克莱斯上士所说,“时间殷切,要拿到的器材相当多,大家后天备位充数。”阿富汗和伊拉克的出征作战必要使得到所需的设备变得愈加复杂,何况在众多状态下,由于极其应战装备的特有供给,最平凡的难点也会烦恼第1分遣队的后勤部门。

海军陆战队各单位的弹药分配由陆战队第8011号公报管理,出于预算原因,会在数月前提前规划。所以在设计二零零一年的第8011号公报时,里面就从没有过陆军陆战队特战司令部第1分遣队。由此,也就一直不为其分配弹药。后勤部门的要害障碍是索要向上司提出供应数量庞大的教练用弹药合理必要。

分遣队获取道具的另二个长久难题是出于应用了开放式购销流程,也正是说部队明日是透过合法花招直接购销一定商品,并非等待通过平常路子购买和拿到器具。由于独特应战职务的习性,部队必要特其他配备项目,而且无法经受近似项目标轮流。克莱斯就一再被问到了风度翩翩致的主题材料:“为啥您不能够承担这些东西并不是丰富东西?“

答案是武装表里内定的就是以此,并非另三个,而武装表本人是环绕职务的渴求创建的。不过这几个答案并不能满意提问者的渴求,例如提问者大概曾经有100支能够分发的M4卡宾枪,不能领悟第1分遣队须要的是M4 SOPMOD卡宾枪。分遣队在面前遭遇任何有关能源和严重性事项的顶牛的极点武器是二〇〇〇年七月公布的指挥官“P4通信”。当景况需求时,克莱斯会使用它,但她更赏识别的“柔和”的减轻方案。像其余美好的后勤官雷同,他喜欢转向她认得的人呼救使用人脉关系。为了保险分遣队拿到救助,他让和睦早前创立的人际关系变得心劳意攘,用他的话即是“起码不那么和煦”。

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20世纪90时期末现身的SOPMOD Block I套件,最早SOPMOD套件仅适用于M4A1卡宾枪,今后也适用于特战司令部的其他武器系统,如FN SCA奥迪Q7、HK416。

在另一个提现创设第1分遣队的竭力和远见的事例是,老板枪炮上士度大概瑟夫·G·塞特伦给军事拟定了研究、开垦、测验和评估大纲。在连带举措中,海军陆战队分公司还赢得了罗德岛州内蒂克士兵系统司令部的帮带,以扶助显著最好设备,推动其利害攸关购买贩卖,然后评估器材的属性。前海军游骑兵的乔纳森·拉普伦与分遣队的后勤部门紧凑合营,担当选拔部队接到的大部一向装备。他随之陪同分遣队实行首要演练,甚至随分遣队到巴格达布局。为了扶助拉普伦步入建设构造部队的开始的风流罗曼蒂克段时代阶段,科茨元帅从刑事调查分队派出了武器军官John·戴利。20世纪90时代,戴利到场了侦查团体的单兵道具的支出和购买,他精晓这一个系统是什么样行事的。

最根本的配备难点之一是原有的武装表里未有满含指挥与垄断(monopoly卡塔 尔(英语:State of Qatar)种类,它可以为分遣队提供与国家消息资金财产和通讯管道的自有链路。Carter少将有一天参预了有关分遣队通讯的安顿会议,他听取了有关单兵电视台的广大切磋,但在庄敬的指挥与调控类别上却很稀少发言。正如他所说的那么,“未有人谈到大家如何让电磁波穿越沙场。”当他提出她们供给三个名称为“Troy精气神”的系统时,受到了“礼貌性的”狼狈冷场。

Carter解释说消息分队需求二个系统,该系统可以提供多少个单身的链接,具有丰硕大的专用带宽,能够将图像和其余大型文件直接传入传出国家机构。依靠他在指挥与调控种类课程上的训诲,以致她明日在陆战队远征部队情报部门的办事经验,他为此建议了尽量理由。

作为一名音信规划官,Carter知道海军陆战队里有微微套“Troy精气神儿”系统,它们在何地,以至支援和护卫它们供给怎样东西。“Troy精气神儿”——大概更确切的说,后生可畏种名称叫“Troy精气神Lite”的改善版——为分遣队提供了与国家情报资金财产和通讯系统的单身远程数据链接。有了它,第1分遣队能够以支撑或支撑的剧中人物布署到任啥地点方,而无须供给其它单位为其提供带宽。

Carter中校也理解他索要得到操作和协助Troy精气神儿纠正版的陆战队员和其余有关情报系统。参考军官Jason·M·巴Gus塔德作为电子维修技士比非常的慢投入分遣队,枪炮军人维克托·M·Church作为音讯分队的能量信号情报通讯兵报到。在器材军官Church的手里,第1分遣队的Troy精气神儿的改良版加强了效果与利益,蕴涵与国家机构的额外链接以至与未加密的电子邮件和话音系统的单独链接。高管军人哈Linton长依附对特种应战频域信号情报难题的深深通晓,帮忙她养育加强的力量。

为此,第1分遣队“Troy精气神儿校订版”是海军陆战队中惟意气风发的,也可能是国防部里独步天下的。

乘势分遣队增强了其情报系统成效,它也最初增加“轮子”。枪炮军官吉米my·马尔多纳多负担小车运送职业,而参照他事他说加以考察军人吉姆my·J·塞拉成为汽车运载行动高管。由于五个人皆以科茨少校的第1远征军直属调查连的老红军,他们精通“Motor-T”只是她们职责的一小部分。随着操练阶段的强度升高,除了他们和睦的职业外,两名海军陆战队员都会做分遣队的其余陆军陆战队所做的事务。在加州布RichiePorter的山地练习时期,他们意气风发段时间以致从担任四轮转变来担任四脚运输。

团组织表里还满含Mercedes-Benz临蓐的18辆过渡型快速攻击车,后生可畏种Mini轻型四轮驱高铁,可以装载进西科斯基CH-53E超级种马直升机。那是基于第1远征军直属考查连和伊拉克自由行动中的第1考查营的流行经验,那个武装举办了精粹的近乎世界二战时代在北非的权益战役。那个参与规划组织表的人以为神速攻击车辆将改成第1分遣队应战的爱不释手平台。

IFAV提供了可运输性、灵活性和神速的机动性,但是它们不富有新型装甲运兵车的尺寸和防止,能够杀入和杀出指标区域。所以枪炮军士马尔多纳多和师爷上尉塞拉这时候如故不显著神速攻击车是或不是是分遣队机动性必要的建设方案。事实表明他们的拈轻怕重是无可否认的。

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梅赛德斯-Benz的过渡型神速攻击车,后来被咆哮者I电视机-LSV替代,但无论IFAV照旧I电视-LSV,都被以为严重缺点和失误预防,作为攻击车辆是没戏的。

分遣队的枪杆子

最首要的后勤难点之一是分遣队还平昔不获取任务所需的专项使用火器组合。第1分遣队军火师是军械军士马克·S·北岛(běi dǎo 卡塔 尔(英语:State of Qatar),壹玖捌陆年参军的科罗拉三人。他专门的学业生涯中最刚毅的豆蔻梢头段是在Virginia州匡蒂科作为比赛场馆火器师的任职,他从事于创设“MEU.45”,即海事特殊指标部队向来行动排使用的通过精美调节的.45口径M一九一三手枪。

她的武器知识和器具购买发售知识对分遣队来讲极度可贵。当她达到第1分遣队时,他的军火库只囊括“大器晚成把锁、一条链子和三个开垦的笼子。”他立刻起首与海军陆战队救助机构打交道,以博得分遣队所需的富有军械,从专项使用火器、基本班组操作火器到专门的职业武备。

虽说新鲜应战司令部感到,“人比火器更珍视”,可是如故需求特意的道具创立实行准确中远距离大战的才干。即使黑克勒&Koch公司的VCD9mm口径冲刺枪——太过着名以至于成为了非常部队的标记——然而在20世纪90时期美利坚联盟队现已用M16多元5.56mm口径自动步枪的卡宾枪型M4替代了它。

第1分遣队器械表里富含86支M4 SOPMOD卡宾枪,原始组织表里的种种人都有风姿浪漫支。每把卡宾枪都配有豆蔻梢头套瞄准镜和提醒器,以知足光线丰富或完全黝黑条件下的中间距战役必要。

对于单兵备用武器,分遣队须要现成最棒的.45口径手枪。(海军陆战队在起来的时候建议分遣队使用专门的学问的副军火,M9 9mm口径手枪,但该火器立刻被推却,因为它动作非常不足可相信,甘休技能欠缺卡塔尔国首要推荐答案是MEU.45口径手枪,大威力、正确,能够在海军陆战队补给链中获得,况兼分遣队中的远征军直属考察连的老红军对它特别熟练。可是,枪炮军官北岛(běi dǎo 卡塔尔依赖她的匡蒂科考任务职涉世,知道MEU手枪其实并无法满意分遣队的必要。

MEU.45手枪全体来源于全国的火器仓库储存仓库,包罗第四回世界战无动于衷时期和未来生产的数百万支手枪。此中最佳的手枪由陆军陆战队选中,并送到匡蒂科的武器练习营,然后正确军械部门的比赛地方火器师用订制零器件手动重新整合,使它同时具备.45弹药的威力、比赛级武器的可信性与精度。但是,准确火器部门每年一次只好临蓐60支手枪。所以MEU.45的主题素材是它的反复利用才干,实际不是它的准确性。倘诺发生故障,种种人都亟需请比赛场馆武器师修理。(北岛(běi dǎo 卡塔尔是比赛地方军器师,但要是第1分遣队的子分队远隔支援部门,恐怕会冒出难题。卡塔尔国

其余,每支MEU.45的手枪寿命独有10000发,那在事实上行使中一定于多个全体的MEU锻练和布署循环周期。在这里现在,它必得回到匡蒂科实行翻修。而第1分遣队的每一名陆战队员将仅在练习中就能够发出当先10000发子弹。鉴于那些实际,北岛(běi dǎo 卡塔尔决断MEU手枪不能够满足分遣队的必要。

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Kimber MCSOCOM IQCB手枪

第1分遣队手枪难点的应用方案是扩展军事普遍开放购买权限的界定:成立和交给100支.45口径M壹玖壹伍手枪的公约。

这个手枪是依靠科茨团长制订的法规成立,由金伯美利坚联邦合众国公司临盆,并称呼过渡型中间隔战争手枪,当中囊括底把前有能够安装攻略灯的完整导轨,预期寿命为30,000发等特点。从预约之日起,它们在4个月内以惊人的速度交付,二零零二年八月,它们被随时地付诸到分遣队的突破性军械与计策道具包。早先,第1分遣队使用了50把斯普林菲尔德意志军队械厂的.45口径手枪,那是陆军陆战 队系统司令部作为不经常应急为他们购进的。

第1分遣队的.45口径手枪是豆蔻梢头种别致的火器,独特的刀兵,是海军陆战队历史上极少数刻有“USMC”铭文的枪炮之生龙活虎。科茨发到的手枪连串号是1号。

分遣队还列装了更加的多的规范型海军陆战队武器,如M249班用自动火器,M240G通用机枪,古老的布朗宁.50英寸口径重型机器枪,及其今世伴侣MK一九三七mm自动榴弹发射器。为了确认保障分遣队中的大多狙拍掌不会相当不够发挥他们本事的器械,器械表里提供了二种可选火器。7.62毫米口径里,有M14点名射手步枪、SEscort-25半电动狙击步枪和M40A1栓动狙击步枪。

在较重的军火里,有.50英寸口径的M82A3Barrett特殊应用范围步枪,以致由怀俄咸阳夏安计谋公司创设的新型.408口径狙击步枪——那是别的陆战队单位并未有配备的。.408英寸口径步枪能够在7.62毫米弹药的有效射程之外发射生机勃勃颗青铜实心弹,进而弥补M40A1和M82A3中间的火力空白。

末段,作为对陆战队突击队文化的继承,分遣队也配备有和谐的标记性刀具,第1分遣队的陆战队员们决定必要牢固的实用切割工具,而不唯有是气焰万丈的长柄刀。加州圣马科斯的跨步刀具公司改善了其存世的八个成品设计,并售出了100把,每把都标有“MC SOCOM DET 1”和新鲜的体系号。

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DET-1订制的Strider SMF折叠刀。

“坚韧、顽强和灵性的枪手”

因为陆战队员和材质需求在二零零零年7月到八月间距三差五追加,所以当时不恐怕张开体贴的武力级训练。不过,依然有过多私家高校培养练习的火候,科茨上将抓住时机让漫天现存职员步入他们必要的学堂和学科。大超多景况下,情报专门的学问陆战队员并不须要进一层读书,不过陆战队特种兵须求将她们的某个人送到生存、规避、抵抗和逃生高校,还恐怕有点别样分队的职员必要去基本空降高校。而当那个被入选的人被匆忙地分配到根本的高校分配的定额时,分遣队的建设和民居房供给平日职务正在继续展开。

分遣队的开端指挥所位于第1陆战队远征军特种作训大队的办公室。今后她们早已远远高于那叁个空间,唯有比相当少的陆战队员有地点住。所以她们搬进了马上正在配置的第15 MEU的事务部。就算那是二个可选择的联网建设方案,但军旅不大概从这种安顿中有效地进行指挥与调控。第1分遣队须要三个独门的地点,能够宽容其成员和她俩的设备,并安顿和实施其训练安顿。但命令建设构造分遣队的海军陆战队第5400号公报Ritter别求证要动用扬弃的长久性新设施。相反,部队在内布拉斯加彭德尔顿营地的德尔马营中找到了四个地点。它不是极大,但它充当核心配备来说丰裕,何况它富有周围水域的长处,况且相对相近I MEF指挥分队,在这里边分遣队的情报部门继续工作,因为他们常备运转的质量要求现成的修造和非常规通讯设备。

分遣队大院是由多少个兵站改建而来,表面敷有沥青,被护栏围绕。部队创建了三座建筑物,结构相似帐蓬,耐用然则只好短期使用,由二个与其业务表里如一的商店创造——“急速即时建筑公司”。那三座建筑物充足大,能够包容参照他事他说加以考察、考察分队、教室和平会谈会议议室,也可以提供部分空中作为补给客栈。汽车运送部门有着丰盛的半空中用于其相连扩张的车队。

纵然如此大院解决了母营地的主题材料,但它又推动了多少个新的题目。分遣队必得让不保密/保密的对讲机与数据服务连接到参考部门,能力具有真正的指挥与操纵机能。那时候分遣队的立即雨——格拉中士,肩负管理这一个难点,冒险步入士官相当少踏上的领域。他找到了许多消除难题的轻易获得的低本钱应用方案,并编写制定了详实的邮件和订单,使分遣队能够保持和保卫安全他们所需的灵敏机密网络设施运维。

新兴的武力也直面着人口和设备难题之外的挑衅。与环绕海豹1队建设而成的奇特应战第第11中学队的组合与磨合难题,还大概有待化解。2001年八月22日与新鲜应战司令部达成的谈判备忘录里证实了单位之间的指挥关系,但还索要海军陆战队和海豹突击队开展具体和煦。二零零一年七月下旬,第1分遣队的智囊团与海豹1队以致该部队的顶头上司单位海军特别应战第1大队实行了第二遍规划会议。

海军陆战队预先显著了他们的教练安排以致她们对构成的见解,海豹突击队做出回复。对第1分遣队的管理层来说,很了然海豹突击队对此备忘录中他们得以依据“应战须要”使用职分协会权力条约的表达,与海军陆战队的知情有超级大的不等,因为海军陆战队直接在谋求保持他们部队的完整性,使其符合陆战队的应战思想。海军非常应战第1大队留下了此外亟待消弭的难题,举个例子什么日期最早展开实际结合,甚至在该日期早前的操练活动将开展多大程度的联协应战和评估。

除此以外,还未适当的新闻告诉部队的战役指标地,帮助制订操练安插。是在阿富汗的山峰还是伊拉克的都市迷宫?或然分遣队会到任哪个地方方登入,比如北美洲之角或菲律宾?在二〇〇三年春日,阿富汗就像是二个只怕的选项。在教练阶段的好些个小时里,海军非常应战司令部对于计划分遣队的见识,分为美国印度洋司令部和美利坚合营国大旨司令部两派。在不打听目标地的景色下,最佳的答案是依据主旨职责制定职务操练布署,它们包罗——直接行动、特种考察、外本国部防卫和联盟支援——然后依照具体情状调解。

分遣队的顾问们如约科茨上校的精气神拟订了锻炼职分陈设,它可怜简便、坚决和干净俐落。里面蕴涵从有着准备提拔的陆战队员都应做到所需的行伍专门的工作教育,到安全方面包车型大巴粗暴警示,再到向他的海军陆战队员提议愿意的大致评估的享有内容,指挥官行使真实辛苦的教练安插设置了三个舞台。“综合指导”部分里的风度翩翩行写道:“最重视的是永不忘:小编想要坚韧、顽强和灵性的枪手。在大家的职业生涯和枪战中,第二名正是最后一名!”

入役

二〇〇四年8月十六日,海军陆战队美利坚合众国非常应战司令部分遣队在德马尔营地大院的礼仪上标准宣布入役。

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在二〇〇一年11月28日的队容插足现役仪式上的刑事调查分队队列。这个时候并不是全部陆战队员向新岗位报到;有些人尚未从先前的指挥关系上转过来,还应该有部分人正从伊拉克战地回来。

行云流水未完待续

照片由Patrick J.Rogers提供


书面:二〇〇一年一月,第1分遣队被派往伊拉克配备在此之前,在内华平凉印第安斯普林斯的备用飞机场开展Capstone演习。队员们正在听取关于模拟弹和实弹袭击职责的通信。分遣队的克制、火器和配备发挥出很好的优势。

驻阿拉伯半岛——陆军非常应战特遣大队

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2001年1月6日,第意气风发架载有第1分遣队的飞机在巴格达下滑。接下来的两架运输机也非常满意到达目标地,但结尾一架载有考察分队大部的飞行器,受教条主义难题烦懑延误了两周。

第1分遣队,

而二〇〇二年一月下旬,伊拉克局面恶化。一月16日,来自美利坚合众国黑水私中国人民保险公司卫安全集团的四名美利坚合众国承代理商被一堆暴徒拦截、暗害和焚尸,他们的遗体被挂在桥上面示众。那全体爆发在巴格达以西约45英里的费卢杰。那些行为使新担负这个国家西部四分之大器晚成应战区的陆军陆战队第1远征军投入全面的战争行动。逊尼派主导地区的叛乱分子最初作奸犯科的隆起,周围安巴尔省的别的城镇也紧随其后。刚刚起步的伊拉克安全部队大约荡然无遗,美军的伤亡也随后大增。在城市和农村地区,对联军事集散地地的运载火箭和迫击炮袭击的数据和正确性都在大增。在举国节制内,简易爆炸装置造成叛乱分子的首推火器。

美利坚联邦合众国海军陆战队,

什叶派民兵正在从东边涌入,到场对抗葡萄牙人和任何联军部队的体系。很明朗,以往情景的前行令人堪忧,那些武装随即或然据有大片土地。什叶派起义是由与伊朗伊斯兰共和国有关系的激进神职职员穆斯塔达·萨德尔煽动的,它严重约束了伊拉克南方通往科威特的交通线,何况不仅仅二次威迫要将其完全切断。起义使得曾经青莲的政治局面变得复杂,对创立伊拉克执政结盟极为不利。

美利坚同盟国独特应战司令部分遣队,

伊拉克难点正处在最佳微妙的阶段,尽管几个都市产生全面大战,美利坚合众国也要预备将主权向伊拉克不时事政治府过渡。而今后主动权驾驭在叛乱分子手中。U.S.A.首席营业官的联军须求在全国限定内举办实用的攻击行动,重新得到话语权。

2003-2006年

——举世反恐大战中的U.S.海军陆战队


历史部:美利坚联邦合众国海军陆战队Washington特区二〇〇八、全世界反恐大战中的美利坚联邦合众国海军陆战队

美利哥海军陆战队在伊拉克,2004年:选集和注释书目

U.S.A.海军陆战队在伊拉克,二零零二年:巴士拉,巴格达及别的地域


前言

海军陆战队美利坚联邦合众国极其应战司令部分遣队,也被称作第1分遣队,是三个传奇。从外表上看,这些轶事只是是大海后生可畏粟。一小群海军陆战队员,构建、演练出大概96人规模的军旅,走参与竞赛。那风姿罗曼蒂克体都发出在此个国度步入全球反恐战役的第二十五个月,和海军陆战队第1陆战队远征军正在“伊拉克自由行动”中布局的时候。不过,基工夫实背后的传说不唯有更复杂和动人,况兼从五角大楼到彭德尔顿营还应时而生了各个戏剧性的风云和飒爽的剧中人物,让它对海军陆战队具有关键意义。

第1分遣队好玩的事的特别之处在于它反映了陆军陆战队攻略调换,呈现了火线安顿海军陆战队远征部队让其极度应战力量成熟的或者,以至陆军陆战队和海军医护人员的爱国主义守旧、勇敢、忠诚和才干。固然第1分遣队早就载入史册,但它的遗产依然存在于新建立的海军陆战队独特应战司令部,其成员仍保留它的教导和经历,而他们今后依旧在数10个单位入伍。

二〇〇四年十月陆军陆战队世界的历思想家John·P·皮埃蒙特准就要伊拉克注意到了第1分遣队的历史意义,并调节将其历史作为友好的一个研讨项目。在那时的历史与博物院单位长官John·W·里普利准将的赞助下,他被允许继续她的材质搜罗工作,以期将它们形成一本专着。接下来正是她那七年来在伊拉克、Washington特区、Virginia州和加州扩充60数次访问,甚至数百份文件的搜聚专业后的果实。

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查理·P·内梅耶大学生,海军陆战队历史COO,匡蒂科,维吉妮亚州


以此传说始于2000年7月六日费卢杰集散地的酒店。“看,那是科茨大校,”一个海军陆战队员指着贰个坐在离我们多少个案子旁的少将对自己说。“你驾驭她是何人吧?”“不,作者不知底,”小编答复道。“一直未有听他们讲过她。”“他是第1分遣队的指挥官。要是她们出以往这边,就印证事情会变得有意思。“事实上,事情的确像大家想象的那么有趣。费卢杰的第一场战役在大伙儿皆知的高层压力下到底终止,叛乱非常的慢就停止,而第1陆战队远征军在东方的阿布格莱布监狱到西边的叙利亚边境都卓绝艰巨。

本人听完他对第1分遣队的长足介绍后,认为科茨上将是自己需求访谈的人,作者起身走向她,自我介绍并告知她笔者在伊拉克做什么样,假设她有时机,能够和小编谈谈。他抬带头,停了刹那间,然后说“给自个儿发电子邮件”。

好呢,遵命,作者思想。“给笔者发意气风发封电子邮件”能够翻译成“忘掉它,笔者还应该有其余交事务情要做。”但是还会有第一个恐怕,它听上去更疑似一个发令并不是一个提出,所以本身真的给她发了后生可畏封电子邮件,更详实地批注了自己的主见。令本身傻眼的是,作者立时收到回复:“作者将热情地匡助海军陆战队历史安排。”所以从那一刻发轫她投入了。

罗Bert·J·科茨中将,陆军陆战队特有应战司令部分遣队的首先任也是头一无二的指挥员,是本身在这里个阵容征集的头名陆战队员。他在第1陆战队远征军G-3给了本身叁个时辰,并详尽介绍了立时武装的地方。他还向自个儿介绍了此外两名陆战队员,他们在组装分遣队的历程中公布了最重要意义,幸运的是,那时内部一位刚刚也在费卢杰集散地。

J·吉尔斯·凯瑟四世司令员那时是陆军陆战队第2团第2营的指挥官。而以前她作为陆军陆战队总局的战役军人,见证了第1分遣队的提商谈创建,这一事件扭转了海军陆战队近20年的政策。小编和他在费卢杰营地西门周围的办公渡过了特别丰富和有趣的90分钟。在征集进度中,他特别坦诚,大家的开口不唯有扶植自身追踪了部队的前行,并且还询问了陆军陆战队与新鲜作战司令部之间涉及背后的生机勃勃对越来越深层的历史渊源。凯瑟告诉笔者,假诺本人想驾驭部队缘何甚至哪些建构的求实细节,小编需求与枪炮军官约瑟夫·G·塞特伦和管理者军官Troy·G·Mitchell交谈。

战争反逼自身甘休了有关第1分遣队的材质征集专业,直到二零零四年七月本身回去United States。在这里边,笔者联络了塞特伦和Mitchell并配置了搜罗。在接下去的五年中,作者访谈了该单位的几十名成员以至插足营造该单位的别的陆战队员。对自己来说,那么些商讨和写作一齐成为了多少个珍贵稀少的正经八百阵容教育。令小编对那几个以其独特的力量和精气神建立今世陆军陆战队远征部队的领导和思想家们,爆发了更多的知情和赞誉。

平等,第1分遣队的陆军陆战队员们在同龄人中也都以这些精美的。他们告诉本身的最首要的是,他们是真的归属非常规应战部队,但自始至终他们都以海军陆战队员。他们来自海军陆战队,最后又回来陆军陆战队。

小编必须多谢以下民用和团体的接济与扶助,使我们能够记录这段历史。首先是第1分遣队的海军陆战队员,非常要重申科茨上校、克雷格·S·科泽涅斯基元帅、杰里·Carter少将和韦德·普里迪上将。他们全数人——以至任何文中稍后会提到的人都给本身时间和关心,回答后续的纷纷难点,并审阅了手稿的文稿。他们毫无保留的让自个儿访问分遣队的海军陆战队员,查阅他们的笔录和文书。

假使未有凯瑟,塞特伦和Mitchell,不论是比喻依然字面意思上,要瓜熟蒂落那份专着都以无可奈何想像的。我大概不可能丰裕描述塞特伦和Mitchell,因为他俩的专门的学业生涯的细节将非常多年不为人所知。Paul·A·汉德上将从卓绝应战司令部内部的陆战队员的角度陈说了这一个有趣的事,并援救本人领悟了该司令部内部是何许运营的。

内需非常感激美利坚同盟国海军威廉·W·Wilson旅长,不仅仅是因为她担当了壹遍坦诚而公开的访谈,回答了八个继续难题,何况因为她是个轶闻的着力。如果未有他的参与,第1分遣队的轶事也许会有不小的例外。他以他的医学作为普通指南-“对独特应战司令部有利,对陆战队有利,对国家福利”——他对第风姿浪漫支成功为非常作战司令部服务的海军陆战队部队做出了重大进献。

在陆军陆战队经历训诲大旨——以前称为EFCAT的公司——多少个海军陆战队员愿意在匡蒂科和伊拉克给自己伸出帮手:蒙特·E·邓Nader上校、Jonathan·T·埃利奥特中将、Scott·霍金斯少校、迈克·Duke斯准将和皮特·A·多托中校。印度洋舰队海军陆战队的马克·A·桥本上校也大力同盟向本人提供了多量资料并回答了难点。

在历史部门,小编要多谢已逝去的陆军陆战队军长John·W·里普利和Nicolas·E·Reynolds中校,他们把自家送到了伊拉克并给了本身走路的私行。大卫·凯利军长、Nason·S·Lori大校、大卫·A·班霍夫上将、Craig·H·科弗特上将、Curtis·P·Wheeler中将、Geoffrey·莱利司令员、Stephen·温斯洛中校和上座准尉威廉·艾特森在这里和任何方面都提供了完美无缺支援。最终,海军陆战队的首席历文学家,查尔斯·D·梅尔森,贰个博学多才多才的人,帮自身将三个好主意变成了八个好付加物,笔者还得到了编辑肯曼海姆·H·Williams,Gregory·A·马切克以至万达·J·伦弗罗和设计员W·斯蒂芬·Hill和Vincent·J·马丁内斯的帮忙,在那对她们表示感激。

——JohnP.皮埃蒙特,花旗国海军陆战队预备役中校、匡蒂科,维吉妮亚州


那是海军特战第第11中学队的陆战队员和海豹突击队员在巴格达降落后发轫组织战役时所面前碰着的遇到。乘第生机勃勃架飞机的陆战队员,大部分源于后勤和情报部门,在第一个晚上就背负营地防御。在接下去的16日,他们慢慢习于旧贯了大学本科营每一天都要遭逢直接和轻火器火力袭击。

前言

在伊拉克的奇特应战部队配属驻阿拉伯半岛完整联合特种应战特遣队,由一名美军元帅指挥。该特遣部队不止指挥陆军特别应战第第11中学队,还应该有别的武装,如海军第5特有大队第2营和新生退换的第1营。第1分遣队的陆战队员将与那多个武装创造密切的劳作提到。别的,还应该有二个出自波兰共和国的超过常规规部队,被称之为GROM,其姓名字为Grupa Reagowania Operacyjno Mobilnego。海军特战第1中队,现被誉为驻阿拉伯半岛陆军特别应战特遣大队,是例外作战特遣队的首要直接行动部队。

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目录

(联合特种应战特遣队JSOTF构成图,它实质上归于联合特遣队的生龙活虎部分,由七个军种的单位整合。当有国外单位出席时,就成为了完全联合特种应战特遣队CJSOTF卡塔 尔(英语:State of Qatar)

第1章 概念

基于在安排前在当场实验研商中做出虚构,并在证实演练中张开测量试验的“主题与辐条”布置,William·W·威尔森上将以巴格达为“宗旨”,向偏远城市辐射,派出特遣部队。意气风发支海豹突击队特遣部队在巩固了一名陆战队反情报专员和四名陆战队有线电特种兵后,前往伊拉克北部。另风华正茂支海豹突击队特遣部队在加强了第1分遣队的新闻首席施行官和反情报董事长,往南走入安巴尔省。威尔逊还把另一名反陆战队反情报专员派遣到巴格达的“绿区”,担当特遣大队与别的内阁机关的联络人。

第2章 创建部队

早先时代,大家对此陆战队反眼线专员是还是不是能够在非常应战中动用本人的力量,是存在争论的。难题的刀口出以后法国网球公开赛范畴,实际不是应战范围。特战司令部的人工情报行家具备高端特种应战技艺的验证,这种技艺十一分临近陆军陆战队的人工来源情报开拓,但陆战队反情报专员未有海豹突击队或雪青贝雷帽同行具备的证书,这一个证件与美利坚同盟国法律里保管情报搜罗的现实条文有关。依据Wilson中校的说教,“很三个人不胜揪心那几个实物涉足ASOT景况相关的移位。”

第3章 训练

可是,Wilson意识到海军陆战队负有独特殊技艺巧和力量,他也供给特意的战略人力来源情报技术。在特遣队指挥官的全力扶植下,Wilson决定承受危害,让她的陆战队反情报专员发挥该有的功力。在这里件职业上,Wilson对M·杰拉尔德·Carter中校的私家信赖发挥了关键功用,而那名军士的威风在前面又往往获得证实。这种布局让Wilson能够充裕利用他的本钱,陆战队反情报专员能够提供计策人力来源情报,而受过高档特种应战本领训练的海豹突击队员,可以与特遣队情报部门同盟。Wilson为她们提供了实际的天职,现在有众多做事要做。

第4章 部署

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第5章 “平日行动”

(二〇〇三年驻阿拉伯半岛——空军特战特遣队大队组织图卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎

第6章 直接行动


第七章 安纳杰夫,“Z”和家

Raider特遣部队

第8章 贰个通过验证的定义

在认证演练时期初阶的特遣大队参考职员的整合职业,在伊拉克世袭开展,最后成立了八个便宜的协会。Craig·S·科泽涅斯基中校仍旧担当Raider特遣部队的指挥官,但他放任了依附的特遣大队应战官的天职,就算在长期内他还充作特遣大队的副指挥官。Carter上校被任命为特遣大队的情报官,Christopher·B·巴茨上士被钦定为特遣大队的“特别活动官”,管理包含审讯的人力来源情报的各种方面。M·韦德·普里迪上校升任特遣大队新的应战官,Stephen·V·菲克修斯连长担负Raider特遣部队的应战官,托马斯·P·多兰元帅尽管担负特遣部队的航空官,但他孝敬出时间处理特遣大队的航空应战难点。

结语


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第1章:概念

美利哥独特应战司令部的崛起

U.S.A.特殊应战司令部--USSOCOM,或简单称谓SOCOM--于1986年依据纳恩-Cohen法案正式创设,该法案修改装订了一九八三年戈德华特-尼科尔斯堤防重新整合法案。在20世纪80时代开始的一段时代,这个国家不光直面着以苏维埃社会主义共和国联盟为着力的伊Stan布尔协议和任何关键的历史观威迫,并且还大概有新面世的南美洲激进运动以至广大宗教、种族性质的恐怖主义时尚和中东政治活动。新司令部的确立源于国家急需能时刻思量进行特别规大战和反恐怖的新鲜应战部队,并教导和和煦他们的行事。一九八五年国防省长Caspar·W·温Berg的备忘录中央行政机关截了本土演说了这种须求,该备忘录提议,复兴特种应战部队“必需作为国家殷切事项管理”。

成立非常规应战司令部的政令的意义不止在于创设了叁个新的联协应战司令部;它还在国防部开设了三个职位,肩负在布署方面监督特种作战:特种应战和低强度冲突方向的副国防参谋长。别的,特种应战司令部在无数地点好像二个单独军种;在各一同司令部中,特种应战司令部能够管理本人的预算流,那使得它不只好运用拿到特殊作战专项使用器材,还是能开垦和测量检验道具。自1989年的话,这风度翩翩非凡义务为杰出应战司令部提供花招,使其军事能够飞快道具职责重大器械,让它成为在更古板的买卖准绳下办事的此外军旅的红眼对象。

在非常作战司令部构建后,各武力军种将现存的革故革新作战部队提必要它:海军派出了独特部队、游骑兵和其余部队;海军派出了海、空、地部队;而陆军则包罗其十分应战联队,包罗战争找寻与拯救中队和AC-130炮艇机等单位。在此些军种中,独有海军陆战队从未贡献出军事。

陆军陆战队做出这一决定有几个原因,但关键在于陆军陆战队主管层将陆战队视为自个儿持有极其应战才干的通用部队,它必需在布局和海上性情上保持灵活性。将海军陆战队的武力置于特种应战司令部之下,以至将特别应战司令部置于海军陆战队以下,都会阻碍陆战队试行它为国家防止提供海上远出征打战备部队的主要职分。在这里一眼光背后暴露出那个时候设有的不安心境——一个独门的分化平常应战司令部恐怕会是二个不成事的孤注一掷。1977年在伊朗伊斯兰共和国“沙漠1号”飞机场的挫败并从未大家遗忘,它在美利哥武装中留下了挥之不去的不信。*终极,陆军陆战队感到自身本身正是“特殊的”,并未见到此外向特战司令部里打发陆战队部队,以得到他们其实已具有的人气的供给。

*“沙漠1号”是伊朗伊斯兰共和国国内地方的代号,一九七四年二月美利坚同盟军陆军的运输机在这里运送在德黑兰解救人质的武装力量,将其更换成由海军陆战队精通的海军直接升学机上。然后直接升学机将为下风姿洒脱阶段的行进加油,本次行动被叫作“鹰爪行动。因为一些直接升学机的机械故障难点,以致C-130“大力神”与RubiconH-53D“海上种马”之间发生冲击变成8名海军老将和海军陆战队员丧生,使职务指挥官终止职责。职分的停业以至随后的国会侦查拆穿了出格应战集体内部存在的联手可操作性难点,是自立门户极其规应战司令部的要害原因。沙漠后生可畏号的失利使实施职务的陆军和海军士员甚至直接升学机分遣队的海军陆战队员中发生了伤痛和永世的互相质问。

指挥员发轫内部商量

海军陆战队不向特殊应战司令部派出队伍容貌的主宰,并不意味着陆军陆战队不坚决守护越来越大的例外应战战略。一九八二年12月国防部副院长温Berg的备忘录必要同等对待改善极度应战部队的团体和方向。该备忘录提醒各武装军种“钦命极度应战部队及有关活动丰硕分配能源的优先权。”依照那几个提醒,陆军陆战队监护人层稳重考验了那后生可畏主题材料,并拟订布署,希望采纳陆战队现存的公司结构来加强特种应战手艺。结果便是“特种应战力量”或“SOC”安顿。

1981年二月八日,海军陆战队总司令Paul·X·凯利将军下令太平洋舰队陆战队司令部,Ayr弗瑞德·Gray司令员,研讨陆军陆战队的不相同平时应战技巧,并建议狠抓那个力量的法门。一堆军人在Gray的暗中提示下于一九八一年八月二二十八日至1月四日,在印第安纳州列尊营的第2海军陆战队两栖部队总局会晤,并制作了“陆军陆战队特殊作战实行核实”的告诉。那份文件从历史角度回看了海军陆战队和特出应战,研究了海军陆战队近日的力量,并建议了提升这么些力量的建议方案。研讨群在几个方面包车型客车商量拾叁分宏大,因为它言简意赅地演说了陆军陆战队对独特应战的眼光,以至陆军陆战队实施极度应战的力量。

那项钻探的同台焦点是,无论是在军事规模依旧私有范畴,海军陆战队参与特种应战已然是二个历史事实。在告知中,商讨了特别的海军陆战队破例应战部队,第三遍世界战争中的陆战队空降兵和突击队,并提出他们的阅历并不完全成功。实际上,那么些单位相当少被用来它们所饰演的角色。两支军队在战火截止前比较久都被遣散了,他们的海军陆战队员被吸收接纳到了价值观单位。而部分海军陆战队员个人在第三遍世界大战期间在战术性服务办公室,之后在高丽国,以至新兴在越南社会主义共和国的钻研与旁观大队中盛气凌人。其他方面,该报告建议,常规部队的陆战队空地特遣部队平时举行一些特殊应战,最刚烈的是“依靠协会灵活性和前沿安顿姿态”进行非大战性后送和两栖突击。

切磋群在座谈框架时陈说了市长联席会议对独特应战的概念,他们建议,特种应战的定义近些日子从“次要或帮忙作战”——钻探群称之为“模糊性的点拨术语”——转变为更简明的定义-“由经过特别练习、道具、组织的国防部单位奉行的军事行动。”研商群审核并塑造了风度翩翩份与海军战役相关的特殊职务列表,并分为了三大类特种应战才干:

  • 类型A。实施特种应战任务的力量。这种力量供给特殊的手艺、中度职业化的配备和远远超过符合规律部队平日所能提供的练习。涉及的队容规模十分的小,将用于短时间行动。

  • 类型B。施行两栖突击和帮助别的特别交战义务的力量,要求的军队仍利用常规组织,但生机勃勃度钦命特地奉行特殊应战义务,并为之集中举办练习和安插相关器具。

  • 类型C。施行两栖突击、非战役职员撤运和支持其余异样应战职责的能力。要求的健康组织和配备的广大联合部队。

依据背景商量的总核心,审核切磋人口开采,纵然“有些海军陆战队部队具有C类,以至类型技巧”,但这种力量是零星的。一些陆战队两栖部队能够实行袭击;有些单位能够实践特殊应战里的侦探/监视义务;在某种程度上,直升机中队选用了所需的教练。可是,“关于特出应战未有相仿的措施。”值得注意的是,该切磋还思谋了经过整合现存单位或创办新东西来更加好地劳动海军陆战队。

斟酌群通过人事,情报,锻炼,后勤,通讯和电子,航空,指挥关系,美利坚联邦合众国海军思想,应战和教练等主题素材举行了切磋(商量群的一名成员是缘于第2舰队第2两栖群的陆军参考军人卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎,以至仓促与预先安顿的作答风险的属性。依照上述全部的参阅与研讨点,商讨群核实了陆军陆战队现存的独特应战手艺,并提议了二种加强该才干的选料。最基本的下结论是加强舰队陆战队部队的完好训练水准,以致及时、具体地的增高两栖突击技艺。

研究群推荐了四个筛选中的七个用于进一层核实和行动。第叁个是维持是当前的陆战队两栖队结构,并由此多少个袭击连实现了C型技术。钻探群称此选项“神速救急”,那是风流倜傥种立见成效的方法,可是“无法在风姿罗曼蒂克夜之间达成”。第叁个推荐选项是将长存的陆战队两栖队改良为均匀的C型才干并由此二个袭击连完结B类手艺。这么些选项供给“技艺和资金财产的质变。”但是,钻探群提出那对“舰队海军陆战队约束的裨益是天下出名的:地面和飞行技能将随着海军陆战队更换来别的单位而传播开。与此同期,MAU将越来越好地筹算帮助A类极其作战。“

其四个采纳富含了第三个采纳,增加了一个Mini专用的海军陆战队独特应战部队的本地分队,大约278位,基于A型本领建设构造,在美利坚联邦合众国故里安排,实际不是向前布署。*“那保守地索要七年时光”,研讨群解释说,“舰队海军陆战队可感觉舰队指挥官提供完整的全领域优异应战能力”。研究群观看到“这种代表方案很有吸重力,因为它是才高意广的”。

*以此纸面上的枪杆子与20年后的第1分遣队有着相同之处,就算它比第1分遣队大。其特遣概念编写制定表的注释包罗一些有先知先觉的言语:“该连的S-2支援分队将断定大于普通的军师情报部门,那是有丰裕理由的……部队必需能够吸收接纳近实时情报和音信,具有中度剖析和自然的血脉相连技能。而为了让军队与国家数据库联系,ADP情报支援也是必不可缺的。”

第多个筛选也富含了第二种选用,可是扩大意气风发种局面越来越大的A型特种作战部队,在这里种气象下MAU有大意1000人,航空中队蕴含西科斯基CH-53E“超级种马”直接升学机和洛特希德C-130“大力神”运输飞机。钻探群提议,这么些项目或者需求六年时间技术落到实处,何况将“最激进且代价非常高”。它具有那多少个小框框部队的优势,但“将满意特殊应战的各类突发事件。”

在那四项切磋中,商讨群趋势最后三个精选,他们的考查研讨员称之为“最激进方案”。倘诺它被接受,商量群的积极分子将增添他们的点拨范围,因为他们所提倡的行伍极具潜在的能量,能够复制别的军旅的奇特应战部队。第一个选项未有别的退路;那是三个“要么成功,要么退步”的议事原案。它具有优势(“提供全部高本事、实质性的长空地面部队,可以小心于卓越作战职责”卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎以致同样显然的弱点(“需求统筹至关主要补充部队的布局,将对现成海军陆战队组织产生第风度翩翩影响”和有偏离海军陆战队守旧的“两栖角色”的“祸患”卡塔尔国它还蕴藏第四个采用,它对陆战队两栖队有着至关心尊敬要意义。

奇怪应战力量陈设值得大家详细研究,因为它注脚了依附历史陆战队的剧中人物和天职,增长了一文山会海补充技艺。未来关于海军陆战队和非常规应战团体之间关系的背景钻探里,超少有人深远钻研海军陆战队为什么决定维持在非正规应战司令部指挥结构之外,并做出理智解析。因而,对陆军陆战队独特应战力量的误解持续到了现行反革命,何况肯定会惹人带着狗眼看人低商讨相关主题材料。特种应战力量安顿的重大不仅仅在于它显着巩固了现成的海军陆战队部队及其技能,而且还为海军陆战队提供了单兵和团体范围的手艺根基,使海军陆战队在要求时能神速为特战司令部布置部队。

Gray上将报告他的意识

格雷中校收到了研究群的结果,并在1981年10月二十八日将其考察结果提交给了指挥官凯利。Gray的研商结果开展了中期研讨中的观点,那个见解在精气神上必定会将会有朝气蓬勃对离题,并带有给她们应战部队重任和授权的指望。在她本人的剖析中,该报告显著了此番调查的定论,当中满含,得益于“海军陆战队空地特遣部队概念和百科的陆军指挥与调控结构”,现成的陆战队空地特遣部队协会提供了杰出应战力量,而这种能力荒诞不经于任何任何军种中。

Gray的印度洋舰队海军陆战队报告选拔的方法与钻探群的谈论相似:通过多少个前提条件对所涉难点开展了认证、划定、界定和座谈。该报告得出了七项结论并提议了三项建议:海军陆战队负有海上特种作战的出格技能;进一层进步本领将对全体海军陆战队的震慑;况且陆军陆战队得以依临近些日子一块定义开荒全谱技巧。该报告的定论是,陆军陆战队应基于现成学说开采专门的海上打击才能;这种技能必需相符两栖指挥关系的急需;全数陆战队极度应战部队都必需与存活的陆军特别应战集体相反相成;最后,思索当下世界广泛存在的威慑,发展这种力量是一个重大的难题。

太平洋舰队陆军陆战队告诉里提议,海军陆战队能够进步大器晚成种“可用的超过常规规作战本领,以便为舰队指挥官提供'全范围响应'工夫”。实现这一指标所需的五个步骤是付出多个“更新过的海事特种应战条例;”为空地特遣队提供“额外的基准操练”;并在太平洋舰队陆军陆战队和太平洋舰队海军陆战队中成立四个“特意的特别应战部队,以实践必要练习极为有素部队的正统义务”。研讨群提出的增强型海军两栖队和A类技巧大型专用特种应战部队的首推方案经过改换后幸免于难,它的不如版本后来用作二个操作方案提供给指挥官。北冰洋舰队陆军陆战队告知中更新的规范化和额外的标准化练习完全符合切磋群的第二个筛选。*

*假如你们开掘那四个公文就像是都在着力以豆蔻梢头种沉闷的方式叙述和重述,那就应有明了那是为着让语言更是小心。“帮衬”、“专门的学问”、“独特”和“海事”那么些词的应用是为了规范表达陆军陆战队应当和不应有做的事。

告诉最后生机勃勃段提到陆军陆战队的教练、协会和工夫会产生重大变动:“结论、提出与实施建议:要是告诉获得验证,大家须求提交庞大努力,发表现存的海军陆战队空地特遣部队协会中设有的极其可行的潜在的能量。印度洋舰队海军陆战队有备无患马上运营和前行这种潜在的力量。“

指挥员的支配

一九八一年5月22日,Gray大校拜访了凯利将军,回看了分外应战切磋群的商量结果和Gray的印度洋舰队陆军陆战队告知。他们商量了陆军陆战队非常应战加强的三种选取。第三个是不做别的变动,那肯定不是二个可担任的选项,因为国防厅长温Berg已经下达提示。第1个是“发展生机勃勃支特其他特别作战部队”,而第3个筛选是“让舰队海军陆战队能够用他们的平常化部队展开大范围的特别应战。”

是因为格雷团长曾代表她的司令部准备在这里个题材上“立时”选取行动,因而他提议详细的提出并不意外。对于特别的非正规应战部队,Gray首荐的行路方案是为了制作三个装有地面和航空作战分队的1000人的海军陆战队空地特遣部队。他列出训练周期的时间表、二个完璧归赵手艺清单、以致测验这一概念的试点部队的方案。试点部队的布置是建构上文提及大部队的非常小本子,贰个2捌18位的部队,地面应战分队是增长的海军陆战队步兵连,航空部队由4架CH-53D/E直接升学机组成。该安插的优劣点与第2海军陆战队两栖军商讨群和北冰洋舰队陆军陆战队告诉所述的内容相对应:专项使用的出格应战部队将提供实质性的本领,但它会在海军陆战队的职务和结构方面,爆发一大波的时辰和资本的消极面影响。

Gray少将也可能有另豆蔻梢头种选拔安插:利用陆军陆战队所享有的并校勘它。

首先个是“标准化/校订陆战队两栖部队举办理论上优良应战的技能。

”第二个是“防止与其余军种的特有应战部队发生任务冲突。”

为了援救完成率先个指标,第3陆战队两栖队将会在第2海军陆战队两栖军内建构。训练周期将收获扩张和规格,多少个武装将举办不断绝外交情况替,确定保障内部叁个在塞外作为第六舰队的登录部队,四个是正在经受锻练以接管职分,一个刚完结再布署,处于操练周期里的结缘状态。三个定义Logo展现那一个安插的进度,在一九八八年初开展连接安排,并一定标识出单位执勤。正如报导所述,“施工方案”继续提供改革练习的细节,包罗但不限于“特种应战所需的指挥与顾问规划和进行本领”;“步兵连/排发展为突击分队、掩护分队或准备分队提供所需的手艺”;“和”发展穿透/秘密好像方法,城市应战和撤离所必要的飞行技巧。“该布置提供了广阔而有价值的力量,周详增加了教练,能够在存活的海军陆战队协会内到位。

一九八四年五月7日,凯利将军在生龙活虎份记录在案的备忘录中通过了生机勃勃项安顿,也正是改革现存结构来升高陆军陆战队的相当应战本事。他提醒印度洋舰队海军陆战队初叶该陈设,使用陆战队两栖队作为试点,并代表“那支陆战队两栖队将被不时钦命为——‘陆战队两栖队。'”它总结具体的点拨新的武装部队,即“MAU”如何得以达成组织优化;多个有关全体重要的守旧陆战队剧中人物锻练方案;关于特殊任务超出部队平常技能的具备利于;特殊配备;与“联合特别应战司令部和/或别的军种”在“职必得要所鲜明之处”的联同盟战概念。

两周后,凯利将军以书面情势向司长联席会议通报了这一发起,并在另一条满含相近案文的电文中,向所在应战指挥官和其余人,富含特殊应战司令部的前身,美利哥特别应战总指挥做通知。这两份文件都知道地印证了陆军陆战队正在做哪些以致为啥做——大器晚成项周详的安顿,目的在于增长现存手艺,提供补给的海事应战工夫——以至它现实未有做的业务:入侵“如JSOC、特种部队、海豹突击队或新鲜作战联队等非常指标组织”的剧中人物和职分。

1990年5月,叁个正规的进行安顿变成,它满含了第生龙活虎支具备特别应战力量的陆战队两栖部队的阅世。而那几个阅历又在任何时间任何地方的修改和进步,而当各武力依据布署时间表,轮换进出陆战队两栖队时,海军陆战队员个人的经验和技巧又会陆陆续续传授给舰队陆战队的其旁人。特种应战技艺单位的勃兴恰好碰上重新伊始严刻的正统队伍容貌教育,所以海军陆战队各专门的工作学园也当仁不让响应该布署的渴求。

不为人所知的是,在早先时期的事例中,海军陆战队与新特种应战司令部之间的通力合营,验证了全部独特应战技艺的海军陆战队两栖队与专门的学业优秀应战部队协作应战时的特殊成效。*在阿肯色州列尊营,特种应战备演习练大队和第2远征军直属考查连为美利坚联邦合众国民代表大会西洋司令部派出了指挥官的第一手行动部队,经常被号称“指挥官的危险反应部队”。看名就能够猜到其意义,它作为战区指挥官的补充本事存在,倘使有个别来自特别应战司令部的非正规应战部队无法响应风险,它就能展现其股票总市值。这种特遣队依附海军陆战队通过MAU安排支出的非常的海上直接行动本事,并经过其练习和评估的情势,与独特应战司令部建设构造直接调换。

*壹人将要前边的轶事中扮演重要角色的武官——柯尔·A·汉德团长,在一九八两年的时候,担当第26MAU的上尉,记得部队与“相当多不一样的组织合营……包罗来自布加勒斯特的人”,极度是对独特作战司令部的高等别梯队分队的第大器晚成参照他事他说加以考查。“在立即”,他世襲说,“JSOC与海军陆战队时期的关系再好可是了……那个应战人士现已找到了哪些使其发挥成效的章程。”

后生可畏律的情况还应该有,在20世纪80时期后期,美利坚合作国中心司令部在George·B·Chris特少校的首长下试行了十分成功的海上战役,当中使用了MAU分队和特战司令部的分队。Chris特师长这样描述那个部队:“大家真正表达了风华正茂件新东西。这是后生可畏支袭击部队,在晚间与陆军、海豹突击队、海军完全结合,并依赖陆军调查,但它规模又超小。这是一个细密的集体。“。

1990年6月5日,Gray上将接任凯利军长担当陆军陆战队的指挥员,改善了陆战队空地特遣部队的称谓。“两栖”形成了“远征”,预示着海军陆战队回归根源和新生的队容经济学变革。Gray将军提议,“我们在世界各市铺排的人马不止限于两栖应战。”朝气蓬勃夜之间,MAU。

20世纪90年份,有杰出应战力量的海军陆战队远征队试行了大气行走,当中风度翩翩部分单身由MEU承受,在那之中一些用香港作家联谊会合作战的一片段担任。海军陆战队在巴尔干半岛和欧洲试行了非战役人士撤运,个中有些由新鲜应战司令部部队到场。一九九四年,第24MEU在波斯尼亚救出了美利哥海军军队飞银行人员Scott·奥Gray迪中士。United States在索马里联邦共和国的拾柒个月的维和行动提供了五个差相当的少具备MEU本领都被采纳的场面,从第15MEU实施两栖突击,到结尾第24MEU的两栖撤退。而在一九九三年索马里联邦共和国的二回共计48天的当班安顿期里,第24MEU举行了绝大非常多SOC职务的主干任务,蕴含选拔微型船舶和直接升学机实践的累累两栖突击;支援盟军应战;失事飞银行职员的计谋营救;一大波行房救援职责;和海上特殊目标部队的叁次直接行动袭击。

一九九一年七月撤出美利坚同联盟驻Somalia摩加迪沙大使馆的“撤离西边出口行动”申明MEU练习职业在相对较早的时候,已经渗透到整个舰队陆战队。在这里次行动中,第4海上远征旅在阿蒙森海上实践沙漠盾牌应战,两栖考虑群的船舶离此地有450海里的间隔,它根据任务神速组织了少年老成支小阵容进行使馆撤运。每一个分队的交锋都依照于MEU学说和经历:飞速有效的通令和智囊团行动;比如,某直接升学机分遣队,晚间在乐三沙域飞行运送特遣部队,中途数次实践空中加油,最后在地面形成了可观灵活的职分,表现完美。

而是,20世纪90年份的十年也暴流露多个主题材料,陆军陆战队与特种应战司令部之间的关联下落,海军陆战队和差别经常应战团体之间的分野逐年扩充。就算有大多陆军陆战队员个人在特种应战司令部任职,并显示能够,但战区特种应战司令部与天涯陈设的MEU之间少之又少照旧尚未互操作本事。海军陆战队里面时常反映,“喜欢海军陆战队员,但讨厌海军陆战队”的姿态持续存在。叁个已存在的军种级关系,特种应战司令部/花旗国海军陆战队商酌,它能够同期应该已经规定并培育了多少个同步感兴趣的点,却在1998年左右发轫步入休眠状态,切断了在购买、练习和战争方面包车型客车保有合营。初期的军旅级安插,譬喻特战司令部的分队与配置的MAU以至基于列尊营的阵地指挥官危殆部队的驻地间联同盟战也已结束。到21世纪初,美利坚同盟军陆军陆战队和美利坚合众国古怪应战司令部已不再搭档。

2004年四月二七日:情形退换

二〇〇四年夏日,J·吉尔斯·凯瑟四世中将负担海军陆战队空地特遣队特种应战单位领导的职位,在海军陆战队根据地担当规划、政策和大战方面包车型大巴事务。他的岗位包涵与MEU安插有关的所有的事项以致与新鲜应战分明和包蕴相关的享有事项。他极其相符这项任务,除了健康步兵生涯,他还当做过第2空海火力联络连的战役军士和第2远征军直属调查连的实践官。作为U.S.海军高档步兵军官课程的学子,凯瑟遇到过几名海军特种部队和游骑兵军人。他意识,作为一名海军陆战队军士,他与他们在协同的小时远远超越了与他进而古板的陆军陆战队同僚。除了那些之外,凯瑟意识到他们管理、分析和实践职责的探究与陆军陆战队的思量十二分临近。

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J·吉尔斯·凯瑟四世中将;水墨画:John·P·皮埃蒙特上将

J·Gill斯·凯瑟四世中将,2002年3月在伊拉克YTC的大学本科营,第2海军陆战团第2营作为合营领导。作为2000年至2004年陆军陆战队根据地的空地特遣队特战部门应战军士,他见证了陆战队对特战司令部的率先次兵力贡献,部队将产生海军陆战队破例作战司令部第1分遣队。

凯瑟团长后来同日而道奇士谋臣在澳大伯尔尼古怪应战司令部布置,这段阅历让她进来了异样应战碰着,并愈加求证了他在海军高端步兵军人课程中形成的观点。他学到的率先件事正是,对于在非常规应战领域专门的学业的海军陆战队员,人际关系至关心敬服要。另三头的人索要得到三个独立的陆军陆战队员并且信任他,大器晚成旦自个儿被接纳,联合营战的可能就能够大大增添。凯瑟观望到在南美洲的异样应战部队也是按以职责组织武装的形式应战,但与陆战队空地特遣队差别,贫乏陆战队全数的构造方面包车型客车同盟完整性。那风姿洒脱经验在她的脑海中产生了那般的主张,陆军陆战队得以向极其应战司令部提供部分实际的东西,即生龙活虎支具有自持力,能够推行普及分布的职分,况兼有所远征和协助实行道具精气神,以职责组织的空地部队。

到二零零三年夏末,凯瑟上将被分配到海军陆战队总局负担统筹、政策和战役,凯瑟少将致力于回复MEU和奇特应战司令部之间的步向休眠状态的教练关系。它被不了了之了一点年了。那时,未有人能提及,更别说号召更进一层的派陆军陆战队去新鲜应战司令部。*她手头的天职只是为海军陆战队和杰出应战司令部的协同受益而再一次接触特种应战集体。可是,正如凯瑟后来关系的那么,“十二月10日,那么些国度的局势发出了庞大变化。”

*《海军陆战队公报》在2003年八月和十3月,关于海军陆战队为优质应战司令部的孝敬兵力的难题印制了一份简短的交换材料。向特战司令部进献兵力部队的异同是由两栖战役学园的一名上学的小孩子创作的;而对“为何向特战司令部贡献兵力部队不适合陆军陆战队的收益”的详尽回答,是由极其应战司令部的战争、规划和计划宗旨教练部门长官汉德少将撰写的。

凯瑟少将前往卢萨卡

在2003年十月十四日袭击事件产生后赶紧,规划、政策和作战副大校Emir·贝达德师长命令凯瑟元帅前往佛罗里双鸭山亚松森市的特种应战司令部总局,开端修复短时间打碎的涉嫌。他的任务将再也确立面对命丧黄泉的超过常规规应战司令部-美利坚合众国海军陆战队协商。凯瑟的第三个步履是与非常应战司令部的陆军陆战队员高层保罗·A·汉德旅长广播发表,他仅在多少个月前在《陆军陆战队公报》上写过意气风发篇针对抵制在特战司令部内参加陆军陆战队思潮的还原《那是叁个好主意,不过……》。

汉德是一名健康背景的步兵军人,以往在MAU任上等兵,之后在两栖应战学园、指挥与总参大学读书,再后来担负上士——但她并未有陆战队武警或新鲜应战司令部的干活经历。汉德将她的背景视为能源而非限定。纵然他曾经向特殊应战司令部通信,不过汉德收到了贝达德的指令,和凯瑟的周围:改进关系,再度赢得特别作战司令部——美利坚合资国海军陆战队商酌,找到协作的主意。这个努力正在7月四日的侵略在此之前已经举行,但产生的重大事件加速了扩充。

凯瑟少将接着去拜见了不相同日常应战司令部的大战、规划与战略经理,United States海军上校埃尔登·A·巴格韦尔,他曾与之一齐在欧洲独特应战司令部职业过,并有独具特殊的优越条件的私情。凯瑟与巴格韦尔研究了乘胜反恐战视而不见的扩充作先了所承诺的时辰,也许陷入长久战,基于陆战队远征队的火线存在和出色技巧,陆军陆战队与特殊作战部队之间将有更多合作的空子。他精通海军陆战队得以在反恐战满不在乎中提供什么的特别应战部队,并下定决心做出表达。

2002年新秋和二〇〇一年孟冬,凯瑟中将成为一名过往不停的外交官,在Washington渡过一周,在明斯克迈过下一周。他在万分部队司令部内找到了自愿的同盟者,也在这里边遭逢了如铁板经常强硬的不予。而在美利坚合众国海军陆战队事务所也是那样,汉德少将正在忙着管理在特殊应战司令部作战骨干安插两名海军陆战队员。9/11风云发生后不久,贝达德大校向特种作战司令部的同行询问了陆军陆战队得以提供什么的一向扶助,答案是音讯军士。于是海军陆战队提供了两名音信军士,特种应战司令部欣然采取。然则,特种作战司令部的反陆战队态度重新浮出水面,两名陆军陆战队员只好带着行李等待,直到特种作战司令部指挥高层出面为分配他们扫平道路。最后,那多个人拿走了震天撼地的成功,评释了汉德的测算以致凯瑟的陆战队与独特应战关系法规:获得优异的海军陆战队员,让她们去上班,其余全体都会中标。

凯瑟少校开采特战司令部内部盛行的兼具反对陆战队提供军事的争辨,沿着古老熟稔的覆辙举办:“你们有你们的框架,大家有大家的框架,现在你们要留下来…不过在一九八八年你们不是调控不想到场呢?“但实际意况是,特种应战司令部和陆军陆战队的“框架”未有深度连接,未有完结让一方的技术弥补另一方的紧缺。

陆军陆战队内部的反特种应战司令部态度也是稳固的,可是9/11事件时有爆发后,这整个都产生了过去。二零零四年春天,联合特别应战司令部主动提议与配置的海军陆战队远征部队另行紧凑同盟。海军陆战队的Clare准将平时听到的是“我们没有须求特别应战部队,大家得以友善做,未有啥样大家做不到的政工。”凯瑟依据自个儿对亚洲特殊应战司令部部队的询问,知道这么些论点不成立。海军陆战队一直未曾力量提供非常应战司令部那样的操练流程和财富,凯瑟在二零零一年回想说“世界上独具的虚晃一枪和富有出口都还未有改观事实:热情并不等于技术。”他还不能不直面批驳派遣军队的古老的马林论点:借使海军陆战队向特殊应战司令部提供军事,他们将错过对它的调节权並且恒久不会将其取回,那样的许诺将使高价值的海军陆战队队员流血。

趁着年华的延期,凯瑟中将将把具备这几个论点反对,但汉德的职务是夺占登录场,以便在观者前立定脚跟。他的对象是还原特战司令部/陆战队研讨;海军陆战队索要在制度上、在各条战线上、从MEU/战区特种应战互操作性到道具购销往音信支援的各样方面与特战司令部接触。在十二月二18日以前的光阴里,安插的MEU和战区特种应战部队之间的互操作性从未举行过真正的测验。尽管一九九五年的“高雅方尖碑”行动里,塞拉Lyon与非常应战部队联合展开了非战争人员撤运转动。评释了合营不仅仅恐怕,而且在战争范围能够博得做实。可是,此次行动是法则的例外。这种场地恐怕令人缺憾,但少之甚少有理事以为那是二个机密的殊死破绽。在9/11今后,那么些难题应运而生了一心两样的光明。事实是,在这里场极度应战职员公布主导成效的战事中,特种作战司令部与海军陆战队里面的不正规关系,不独有威迫到陆军陆战队咋阴影中的剧中人物,何况还剥夺了此国陆战队远征军应具备的精华手艺。

指挥员改造方案

到二〇〇一年初,凯瑟旅长的四处外交和汉德上将的里边施加压力显示出成功的征象。他们利用此前专门的学问生涯里学到的资历,使用古人际关系来营造新的人脉关系。极其是凯瑟有三个微型的合作国和扶持者互联网,他们多少人都以样式内的制伏职员,让他打听各军种和特别规应战司令部的进展和态度。更要紧的是,他们火速就得到了后生可畏份备忘录,该公约于二〇〇四年三月9日由指挥官立小学詹姆士·L·Jones将军和特别应战司令部的指挥官Charles·Lacrosse·霍兰德将军签订。本备忘录重新启航了极其应战司令部-U.S.海军陆战队协商,为更加深层的合营铺平了征途。

在二〇〇四年二月的首先周,凯瑟少将向Jones将军做报纸发表,并选取高档军人,作为在后来快捷起来的第二次特别应战司令部-U.S.A.海军陆战队磋商的希图干活。在他三番五次前,他盼望赢得指挥官的认可。凯瑟商讨了新鲜应战司令部的接触铺排,包含后勤、航空和其余各个地方面。正如她所纪念的那么,当电视发表甘休时,指挥官表示同情他所听到和看见的内容,然后坐下来说:“要是大家真正想申明大家对此的允诺,大家需求考虑给特种应战司令部提供部分三军。“那句话完全倾覆了海军陆战队的悠长立场。

实质上,Jones将军在9/11风云发生后旋即向特殊应战司令部建议了意气风发支陆军陆战队军事。他在特别应战司令部打电话给霍兰德将军并向她提供了生机勃勃支远征军直属考察排。霍兰德提示担负特战司令部能源和必要方面包车型大巴陆军特战旗官与汉德上校交谈,并适用领会Jones的提出到底是哪些意思。汉德接到贝达德中校的电话后断定了这些提出,然后起先应对来自极度应战司令部内的超多标题。怎样确认和管理那风流倜傥最早提议,隐蔽了后来关于更加多关于武装支配权难题的评论。相当于说,从今现在间领头,三个关键难点的拍卖情势将会有所差别。

二〇〇〇年10月,在第三回进行特种应战司令部-美利坚同车笠之盟陆军陆战队探讨会议后赶紧,汉徳军长向极度应战司令部指挥官介绍了Jones将军提供军直属侦查排的场所。海军特种应战指挥和海军特别应战司令部对哪些地点最切合这一个部队开展了反对。五个司令部都言之成理。汉德记得海军非常应战司令部的指挥官马上公布了陆军陆战队出于其海上根源而应该与海军保持后生可畏致的思想。海军特种作战司令部的指挥员分歧意。汉德都不曾被两岸打动,不过他回看说,那是陆军陆战队第贰遍也是最佳的火候,依靠美利哥陆军特有应战司令部“跳船”并向它下注。

凯瑟中将接收了Jones将军的指令,不仅是命令他希图让陆军陆战队对新鲜应战司令部做出兵力贡献的方案,而是让她为率先份新鲜应战司令部-美利哥海军陆战队磋商务事务所好计划。对凯瑟来讲,幸运的是,他在商节就提前一步得出结论,特种应战司令部在反恐战嗤之以鼻中施行的职务末了将超过其力量。他有一个鲜明的主见,陆军陆战队能够一定快捷地使用军队,而不只是二个考察排,那将缓和部队的天职担任,并包罗了特种应战司令部部队到场的局地职责。更加好的是,凯瑟有两名海军陆战队员为她职业,他也得以从当中间精通非常应战司令部,何况能坐下来制订多个专心设计的合理性议事原案。

陆军陆战队提议了三个布置

枪杆子军人Joseph·G·塞特伦三世是海军陆战队空地特遣队特种应战单位的长官,为凯瑟中将职业。在2月17日袭击以前,他步入了调查应战咨询群,平时被喻为“修复考查安插”,Jones将军塑造它用来过来陆战队调查部队,使她们的离奇手艺和练习能以最佳的情势协助陆战队战役部队。

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主任枪炮军官Joseph·G·塞特伦三世,海军陆战队总局的MAGTF和不一致常常应战董事长。水墨画:John·P·皮埃蒙特元帅

塞特伦在20世纪80年间初作为陆军陆战队步兵服兵役。他于1990年跻身侦查专业领域并从军于第2远征军直属考查连。1998年,他因为负担机要职位离开陆军陆战队,于二零零三年用作集团管理者军人重临,并被分配到陆军陆战队总局特种应战单位。他与凯瑟少校同样具备优良的身价和不平日的地点,能够缓和那么些难点。塞特伦的私有经验能使她清楚特别作战司令部的款式,也了然陆战队作战,并尽量熟谙到陆战队刑事侦察团体的现状。

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管理者军人Troy·G·Mitchell.雕塑:John·P·皮埃蒙特少将

首长军官Troy·G·Mitchell也是修补调查安顿的原来成员。他以前在多少个调查单位服兵役,和塞特伦大同小异,曾经在出色应战司令部内张开过一次“栗褐面”安排。他于二零零零年七月被入选特地为考查应战奇士智囊团群专门的工作,当凯瑟打电话给塞特伦,告诉她索要为第黄金时代支分配给特战司令部的陆战队部队拟定安立即,他完全参预了该计划。

高管军官Troy·G·米切尔,海军陆战队分部人事部门考查领域的大方。他树立了队伍容貌“结构”,也正是提供了事实上的人手岗位,能够从现存的单位中抽人构造建设第1分遣队。他非但创立了协会,还帮带制订了各种陆战队特种兵的器具需求。

向来不退换的大军存在大小和形态两地方难题,它看起来应当是怎么样体统?它的产生的快慢有多快?凯瑟大校知道特别应战司令部不再须求他们已经具备的事物了。特种应战司令部必要的是莫衷一是的东西——陆战队空地特遣队,二个灵活、作用强盛的军队,它将远远超过其各部分的简易相加。不过一整个特遣队在陆军陆战队索要太多的帮扶。凯瑟、塞特伦和Mitchell明显未有航台湾空中大学战分队的特遣队是对讲求的答问,并且是一蹴而就的。正如凯瑟所说:“小编想要的是风流倜傥种新鲜的陆战队部队,它是白手成家的,能够独自安顿……大家前天意气风发度注意于优秀应战任务领域了。“他回看了和煦在澳大太原联邦(Commonwealth of Australia卡塔 尔(英语:State of Qatar)极其作战司令部的经验,显著在八个职分领域,部队能够登时做出进献:直接行动、特种调查、国外内部防止和扶持盟军。

轶事国防部词典,直接行动被定义为“采纳长期打击和任何小框框进攻行动格局,在敌方、禁入或政治敏感的情状进行的格外应战,并配置专门的武力力量夺占、摧毁、捕获、利用、恢复或磨损钦定目的。为了成功职责,直接行动与守旧进攻性行动在物理和政治风险,应战本领,以至界别目的和准确利用军队的程度等方面,存在分裂。“特种考查”富含考察和监视行动作为特种应战进行的在敌方,被驳倒或政治敏感的景况中搜罗或证实具有计策性或大战意义的音信,选取常规部队中管见所及不有所的大军技艺。这么些行动为指挥官提供了增大功能,并为其余古板的刑事考察与监视行动做补偿。“外本国部预防”被定义为政坛的民事和军事单位参加由另三个当局或任何钦赐协会使用的其余布置行动。从帮忙联盟到向盟国提供人士和装置,以救助他们,并将她们的行路归入U.S.A.指挥与调控体系,并让她们赢得帮忙军械的使用权。卡塔尔陆军陆战队全数美好的助手盟友才能记录,那在非常的大程度上归功于其航空兵和空海火力联络连等单位。

今后在奇特应战司令部的陆战队部队供给可以独立作战,也能与健康部队,与任何分外作战分队、海外分队或其任何军事联合营战。它须要具备一定的情报功用。以义务组织人马是它的优势,联合器具应战将是它的干活规律。凯瑟大校召集枪炮军人塞特伦和CEO军官Troy·G·Mitchell,并告知她们要兼顾一个相符这么些职业的单位。塞特伦还记得凯瑟在此天的11点左右给Mitchell和他下达职务,时间限制是16点:也正是说他们要花5个小时,从零起头营造军队,需求从现成的海军陆战队布局中“脱离隐敝”,能够单独陈设和战役,将为特别应战司令部提供它从不的事物。完毕后的议事原案将直接发放贝达德少将。塞特伦和Mitchell带着案板纸、铅笔和生龙活虎壶咖啡,与大概40年的协同知识,在陆军从属的自助餐厅职业。三钟头后,他们就形成了一个方案并提交了凯瑟。

在好几地点,塞特伦和Mitchell的概念部队是一个还未航空兵的异样指标陆军陆战队空地特遣队。它有三个考察排和一个无敌的援助结构,包蕴一个大的音讯分队。在其余方面,那一个部队就好像MEU的海上特殊指标部队,纵然更有技巧。它有着建制内的火力、有线电调查和反情报部门,具有陆军陆战队的奇特殊技巧能领域,以至能够使其展开独立应战的必得参考部门。塞特伦和Mitchell不仅仅写下了简要的数字和集团,他们添补了每个岗位的品级和军事职业分类。他们安插的人马由海军陆战队老兵组成,具备多年响应征得与安排涉世,并非热心的愣头青。他们还准备让那么些队容的分子改换进出,来自常规陆军陆战队,也最终回到符合规律海军陆战队,进而化解海军陆战队永久失去高价值陆战队员的老忧郁。用塞特伦的话来讲,部队将是贰个“能够做手術的900磅重的游泳池。”

开始的一段时期的塞特伦-Mitchell的布署里展现的军事大致有110名陆军陆战队员和海军。非常的慢就有音讯扩散来讲110人太多了,所以两位陆战队员将以此数字压缩到了八十七个人,可是他们提议切入支援的力量,这么些效率将使军队的中坚本领进一层有力。*正如塞特伦建议的那么,“当您提到后勤和安顿性时,必须求有行家,他们不是都做同样的做事,所以大家供给支持——明智地说,我们供给部分弊带授予牙齿一起搭配。“

*塞特伦和Mitchell知道她们在商酌怎么样。第1分遣队在二〇〇四年三月布局时,坚实到了98位的局面。部队在教练阶段狠抓了人口,那时候断定改过后的86的人协会太虚弱了。

纵然部队在概念上是海军陆战队空地特遣部队,但注意的是航空兵的不到。凯瑟、塞特伦和Mitchell知道飞行人士和武装的渠道,特别是对于特别应战部队,是格外关键的要素,不过出于航空部队的“海军”性质——并非完全处于陆战队的调整之下——试图在阵容中步入航空中作战役分队会削弱其火速造成的机会,练习和崩溃。凯瑟将推举的武装力量组织转载给了Jones将军,他即时表示赞同。从那么些短的一声令下中的主见到概念再到归纳陈设,凯瑟未来手里有二个他得以给特种应战司令部显示的集体情势。

在早期叁拾贰人的信息分队中,独有两名深入分析师、四名陆战队有线电武警和一名陆战队反窥伺者专员仍旧一贯接济Raider特遣部队(也正是说Det-1自个儿的情报部门被拆的散装卡塔尔国。其余人日常被派去直接扶植特遣大队或直接帮衬任何特遣部队。Raider特遣部队编写制定下的火力分队、后勤部门和通讯部门照旧维持总体。

非同小可应战司令部的反应

带开头里的轻易铺排,凯瑟元帅在2000年二月首前往大连的例外应战指挥事务所,加入了第一回特别应战司令部-U.S.A.海军陆战队争辨会议。在探讨内的前程定义职业群近日,他出示了极度应战司令部职务和别的活动,做了示范。并展示了借使在合理的若是下,特战司令部的职分载荷会追加,其职务将便捷当先其工夫。用他的话来说,“特种应战司令部将不堪重负。”未有中断,凯瑟继续迈出了作为陆战队员是一小步,但对此全部陆军陆战队的一大步:“在海军陆战队里,我们有生龙活虎对阵容能够做此中生龙活虎部分切实可行的事情。”“立时,”他说,“现场变得火花四溅——'不!你们又不是特战!你们不可能做这一个事!'“凯瑟耐性地答应说,”好啊,看,作者想大家能够。“他拿出东西来支撑本身的论点,注明陆战队得以如何是好。

凯瑟少校,枪炮军官塞特伦和长官军人Troy·G·Mitchell知道特别应战集体以至特种应战司令部职员。他们已经预料到了批驳意见,并思考对抗每贰位歌唱会对台戏意见。凯瑟在逻辑论点上反击。他建议,三个现存的武力,能够参加多个职务区域——直接行动,特种考查,结盟支援和国外内部防范——以至让别的格外应战司令部部队潜心于更急迫的职务,并拿出例子让那一个思想具备说性格很顽强在大起大落或巨大压力面前不屈力。在接下去的多少个月里,特种应战司令部内将持续现身关于陆军陆战队的新旧争辩,可是凯瑟已经摆出了他的眼光。他获得了自个儿的登上场。

相当应战司令部的汉德大校和海军陆战队中将的凯瑟元帅都起草了商业事务会议纪要的摘要。起草是一次事,但通过是另三回事。根据两位武官的说教,他们一些次写了又重写计算小说,但是之后特战司令部只是让她们坐下来等。特种应战司令部在二〇〇二年5月发表进行摘要以前花了半年的小时。*积极的一面是,该摘要指明利用“每种组织的奇特能力”,并推动前沿铺排的MEU和借助美利坚同盟军与天涯安顿的出格应战部队之间的互操作性。在凯瑟/汉德看来,不那么积极的一面是,行政总括将海军陆战队的贡献称为“只怕的”,“名义上的”和“试点安顿”。

*汉德少将通过对特殊应战司令部领导层的另一个私家直接须求使会议记录获得发表。因为日子的推移和平构和会议议记录并未有签订合同,他收受贝达德大校的电电话机,询问有关该公文的严刻难点。汉德最后去拜谒了埃尔登·巴格韦尔中校并直截了地方告诉她,未有发布会议记录是“毁了自己的名气。”。

在汉德上将和凯瑟少校之间关于陆战队部队性质的商讨中,汉德记得Jones将军早先建议的一个军直属侦查排,想要保持军事的简约和精美。他想把它打发到极度作战司令部的其它黄金年代有的来救助它并让它运作,相信特战队员品级的关联会获得伟大的功成名就,而生机勃勃支小队伍容貌会越加使得。与之相反,凯瑟的陈设得到了凯旋;海军对新鲜应战司令部的兵力贡献不再只是陆军陆战队的三个考察排。

凯瑟准将再二回在海军陆战队分公司和极其规应战司令部之间不断,就好像她在二〇一八年高商所做的那么。他和汉德少将不但忙着彰显武力的贡献,何况还忙着应付陆军陆战队和极其作战司令部之间的具备举措。当他们筹算向种种军种体现陆军陆战队对她们会有哪些隐衷的孝敬时,凯瑟仍有她的网络新闻门路告知她何人在评论哪些关于陆战队的事情,何况在它将在被杀死的时候投注,而以此源于是接下去大家要说的。

罗Bert·J·科茨上校在海军陆战队太平洋司令部和陆军陆战队中心司令部司令部的授意下,于十二月23最近往费卢杰,被附属给陆战队第1远征军的奇士策士人士,肩负陆战队宗旨地段的联系人。

海豹突击队的志愿者提供补助

对于汉德中将和凯瑟元帅来讲,批驳向特战司令部提供海军陆战队的新秀是陆军特战司令部。对有的海豹突击队员来讲个人层面他们是承当这事的,但他们的司令部就如在制度上是倒转的。批驳派的生龙活虎部分根植于对本身剧中人物、任务和连锁基金的严加入保障护,那是个军种的周围反应。海豹突击队在三十几年的大运里团结创立了强硬的十分作战力量,而且有理由自豪。但保养主义并非海豹突击队反驳的唯大器晚成因素;陆军陆战队在一九八六年做出的决定还是在制度上引人纪念。依据海豹突击队的布道,陆军陆战队当即并不想为特种应战司令部效劳,那她们以后也不须求给特种应战司令部派人。这一视角注脚了对海军陆战队所提供的事物的平等持久和举不胜举的误会——意气风发种极度的,补充性的力量,实际不是二个缓不济急的标题——至少能够追溯到一九九零年,假如不是更早的话。*

*自相不喜欢的是,一九九一年,当Melvin·G·斯Piers准将被分配到新鲜作战司令部,负担和新兴的汉德上将大概相近的职责时,他意识陆军特战人士是最轻松选择与陆军陆战队进行越多协作的人手之后生可畏。而特战司令部里有个别最受款待的人正是陆军陆战队员。

她们操纵向前拉动,不要被任什么人通过扯皮计谋来糊弄,凯瑟大校希望今后概念职业群能够火速再度进行会议钻探进献兵力的事儿。可是,正如他所纪念的那样,海军特战部队意内地提议它在司令部内担任推行代理机构,来管理那一个难题——海军陆战队是陆军部的机关,海豹突击队是海军部队;有一个自然的婚姻。(当他钻探Jones将军提出的远征军直属考察排时,汉德中校经验了同等的深入分析论证。卡塔尔对于凯瑟来讲,海军的态度就像并非在迎接陆战队第贰回涉足特战领域。是的,他回看了马基雅Willy的格言,临近你的爱侣,但更要临近你的敌人。凯瑟和汉德估量,海军特战司令部真正想把陆战队单位放入本人旗下,但不是为着作育它,而是为了杀死它,可能最少用它到达自身的目标。多少人都提出不要接纳那些议事原案。

然则,凯瑟大校和汉德中校也了然,在非常应战司令部,指挥官和其所属各单位的领导者在议会上做出了至关心爱慕要调整,而且投票结果可能不会使海军陆战队看中。凯瑟和她的团体计算出独特应战司令部的指挥官站在她们一面,而且影响到陆军特种应战司令部的指挥员,海军特种应战司令部是一个私人民居房的合营国,但四只特别应战司令部和海军特别应战司令部被认为是敌方。“所以大家认为我们有五个显著的盟国和四个大概的挑战者,”凯瑟回想说,“并且命令里让海军非常应战司令部允许这些东西向前发展,大家说好的,大家将持续暗中认可这点。“凯瑟认为他们得以动摇海军特种应战司令部或联合具名特别应战司令部,由此在尚未海军特别作战司令部批准的情状下获得了他们想要的事物,不过她们说了算向海豹突击队下注。由此,海军特战部队被钦点为独特应战司令部关王燊超军陆战队进献兵力难点的执行代理机构。

二零零二年二月,汉德元帅和凯瑟上将应邀与会在加州新罕布什尔举行的陆军非常应战会议,以尤其探究进献兵力的性子。汉德称会议为“科罗纳多手风琴。”对于两位武官来讲,一点也不慢他们就可以预知会议将会是何等体统。“他们想要做的率先件事便是带大家看看BUD/S的教练纪录片,”凯瑟记得。“传达的音讯很明显:'你不是超过常规规应战部队。'……然后大家从去过阿富汗的军事这里听取关于个人主动性、创造技巧和小部队领导力量的通讯。这一个是特别应战部队的优势。也正是说这在含蓄表示,'它们必然不是您的优势。'”

虽说,汉德和凯瑟依旧向前推动,简介凯瑟少将的安排,并维持海军陆战队的立足点,表达军队会是什么体统,它会做怎么样,它不会做怎样。很显明,海豹突击队心爱扶持和师爷效能,但不赏识海军陆战队军直属调查排。将大军的援救和参考成效作为高等根据地工具箱的扼腕将改为一个要害的题目,并在二〇〇〇年的安顿中东窗事发。

检索海军陆战队的本钱

在汉德上将和凯瑟准将与高层马耳东风争的还要,枪炮军官塞特伦和决策者军人Mitchell正担当实际的交锋。塞特伦和Mitchell提议了贰个理由丰富和详尽的议事原案,但现行反革命是时候把它成为贰个可实行的安排了。他们在海军陆战队总局要回答非常多主题素材,协会表是怎么样?道具表是怎么?什么人会为此买单?这个空军陆战队员来自哪里?怎么着筛选他们?海军陆战队多年来未有建立新的军旅。塞特伦和Mitchell为这一个做了大气专门的工作,因为每一种人和每一分钱都必须从现成的海军陆战队协会中收取来。

两名陆军陆战队员完结了他们所做的办事,并很快填写了详细新闻,以精晓新大军中的海军陆战队员为了实现职责所需的东西。各种海军陆战队员须求带领什么?考查组需求如何?有线电考查组供给如何?情报分队必要哪些的器具?随着答案浮出水面,塞特伦和Mitchell认识到军队在奇特应战领域办事时会必要运用的有些配备、首要火器和通讯道具,并非陆军陆战队之中就足以找到的任张炭西。而十分应战司令部不希图给他们;陆军陆战队和极度规应战司令部的黄金年代部分交易是海军陆战队将担负人马的运维资金。这几个器械价格昂贵,大多购销案必得在健康的补给门路之外举行。

枪炮军士塞特伦管理设备和预算表。即使他在海军陆战队连串司令部有过专门的工作涉世,但她也是第叁回搞这种器械表,恐怕说这种范围的预算表。他所在寻求扶持。塞特伦纪念说,当她给器材和后勤部门打电话时,“小编在此边未有获取丰硕的爱。”他提出。器材和后勤部门得忧虑整个海军陆战队的声援和后勤,没技术管叁个不敢相信 无法相信的新单位。由此,塞特伦找了别的地点。在陆军陆战队出征作战发展司令部会,他找到了配备表行家罗Bert·梅尔先生。塞特伦在此以前在陆军陆战队种类司令部的阅世开头影响影响买卖结果。在海军陆战队总部的类型和能源机构,他找到了Mary·库尼,她教会他怎样做二个完整的预算布署,然后帮她举行客观检查。她找寻不当和冗余预算,确认保证数字有意义。塞特伦在编写制定预算时,测度部队一齐需花费1700万比索。还要包蕴安插阶段,航空运输进出战区,他最后的预算定为2700万台币。

董事长军人米切尔则微机械表。他要在原有的87位军事框架的界定范围内行事,必得平衡牙齿和漏洞的必要,为扶植应战分队构建丰裕大的构造——丰盛,但并相当的少余的。他的职业是找到分遣队所需的相应地方,并将她们从任何军旅挖走。正如她所说的那样,“为了撑起那一个分遣队,就得伤害别的部队。”职位和协会的骨子里是真的的人,在此种景色下,高价值的老海军陆战队员将被带进须要他们的单位。

凯瑟上将继续施压

与此同有时间,凯瑟少校和汉德上将正在多条战线上推动。由于她们曾经败北了反驳陆战队涉足特战司令部的大将,他们感觉,他们得以采纳大面积的反扑来使本身的意见得到认可。凯瑟将其称为“向各样方向加班。”他起先游说那时候的匠心独具应战和低强度冲突方向的副国防院长,前陆军陆战队员迈克尔·West法尔,那样不光获得国防部级对现在空军陆战队武装的赞助,也注明在大增海军陆战队与特别应战司令部的关系超过部队贡献方面获取了广阔张开。

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罗Bert·J·科茨,海军陆战队特有应战司令部第1分遣队指挥官.壁画:John·P·皮埃蒙特司令员

罗Bert·J·科茨,陆军陆战队非凡应战司令部第1分遣队指挥官,于2003年一月伊拉克营地,此时距部队创设本来就有大约一年。当陆军陆战队办事处正在争论什么人将命名那些部队时,凯瑟少将说“大家商议了多少个名字,但老是大家回来科茨。”

凯瑟中校写下了海军陆战队对国防部前途优秀应战部队琢磨的答问,证明海军陆战队正在扶持几项极其应战司令部倡构和安顿并为此做出进献。*到2004年十一月的时候,凯瑟已经可以详细介绍陆军陆战队能够直接向特别应战司令部提供救助的多少个世界。“一些支援,”他提议,“具备超越时期的意义,某个是自二〇〇二年六月一日起利用的行进的直接反应。”在那之中约有100名陆军陆战队员担当相关岗位,直接支援特种应战司令部;联络军人向特殊应战司令部和中心特殊应战司令部提供应战和规划扶持;通过58特遣队在阿富汗打仗,包蕴失事飞银行职员的战术营救,中远间距空中支援,以致提供急迅反应部队;和陆战队的KC-130支援160特遣队,即陆军的奇怪应战航空部队。特种应战司令部鲜明认为持续的KC-130支援如此重大,以致于在率先份特殊应战司令部——美利坚联邦合众国海军陆战队议和的进行摘要中提到了它。

*在2001年晚些时候提起这些时代时,凯瑟少将使用了出任海军陆战队指挥官马迪夫大器晚成世举的例证:“马蒂斯中将喜欢说当天气温度150华氏度时,你给人风度翩翩瓶冷饮时,对方很难会恨你。也就说,在大家提供援救的时候,人们很难对海军陆战队派人产生特殊应战司令部的大器晚成局地提议纠纷。”

凯瑟少将也在应用陆军特战的人修改自身的点子。他依据壹位早就联合从军,以往五角大楼工作的海豹突击队高端军人,作为他的宣传者,在研商部队今后国外安顿和行使时,重申海军陆战队将会提供的武备。

汉德中校勘在努力让第一人陆军陆战队上校丹尼斯·J·海吉克中将派往特别作战司令部。就算与非常应战司令部的陆战队机构/人士配备编制表没有一直关联,可是任命海军陆战队的老将将代表陆战队员会登入但不会走的太远。那项职分,就如9/11过后对两名音信军人的交待相符,被推迟到汉德抽出贝达德中将的电话机,被询问特种应战司令部是还是不是真正想要一名军士。由于厌烦了口角,汉德本人去找都林的指挥链,最后赢得了叁个醒指标答案。

野史提供的经历

在二〇〇四年金天,凯瑟大校和他的小组前去加州彭德尔顿的大本营,并探问了信息、火力支援和刑事调查团体的高级代表。他们查看了几百本台式机,为新单位筛选他们想要的人。对于新军事的指挥官,他们援用了前几天的第1远征军直属侦查连的指挥员罗BertJ.科茨上校,那时他是陆战队第1远征军的非常应战备练习练大队领导。科茨在海军陆战队以万分其应战集体中兼有超级高的威望。他曾在20世纪80时期担任汉密尔顿智囊团,后来又在别的内阁机构任职。正如凯瑟中将建议的那样,“大家探讨了五四个不一致的人物,但每贰回,大家都回去到科茨上校……没人能指斥此人的经验,未有人。他在适龄的时候现身,正巧是承受这一个阵容的贴切人选。”

据说凯瑟准将的布道,为了确定保证部队的使用寿命,它需求四个历史谱系支撑。经陆战队突击队组织承认,他调节将突击队标记放在分遣队徽标的最底层。凯瑟看见了第壹回世界大战时的陆军陆战队突击队与新军事之间存在“千真万确的相像”。通过将她的队伍容貌与陆战队突击队相关联,他寻思挑起他们充任有接纳锻炼、器具的打击阵容剧中人物,他们得以由此古板组织人马必须要辱职务的法子攻击冤家。为了对抗不可制止的“精英中的精英”观点,凯瑟筹算让单位里的海军陆战队员来自海军陆战队此外战役部队,并定时退换重回。凯瑟并从未忽略陆战队突击队已被解散并被摄取到古板单位的内部意况。

指挥员把它写进公报

到2004年终,海军陆战队对特别应战司令部的第叁回贡献部队将在成为实际。部队的跟随者辩驳了具有论点,制伏了不方便,创立了协会,鲜明了本钱,提名了指挥官,并将其谱系与海军陆战队历史上最着名的武力联系在同步。5月下旬,指挥官Jones将军向海军陆战队应战部队的管理层产生被叫做“个人用场”或“P4”的卓有效用个人通信,这封通信里饱含被派往特战司令部的单位、他创建和陈设这么些单位的意图,以致她对那些单位的民用愿意。他解说了什么样担当后勤和职员各负其责,以至他期望怎么着在物质能源和教练方面成功建设那个单位。他将该单位及其成功与全范围的特有应战司令部——美利坚合营国陆军陆战队安排以至海军陆战队无冕作为国家远征打击强队的优势沟通在联合签字。Jones强调“对本身的话,那么些单位的成功是生龙活虎件盛事。实际上,这事对国防院长,陆军市长和Jones钦命的接手指挥官迈克尔·哈吉大校类似首要。

Jones将军的P4通信公布四个月后,二〇〇三年11月4日,陆军陆战队第5400号公报,发布正式建设构造海军陆战队卓越应战司令部分遣队,作为为期八年的概念验证测验,以推进由二零零零年十二月9日具名的U.S.A.海军陆战队/特种应战司令部合同备忘录。指挥官的七月份发表的电视发表提供了如何建构队伍容貌的概述。该通告详细表明了组装部队的人手、内容、地点和时间。依据指挥官的指点,公报列出了四十四个单位,他们的水保结构将“暂且重新调度”以使分遣队成为实际。正如所预期的那么,考察和消息单位大略侵夺受影响人口的八分之后生可畏,但该名单蕴含了广阔的海军陆战队;在其余单位中,列出了装有七个当兵部队援助大队。该公报提出,“这一概述验证测量检验的指标是规定要求向美国特有应战司令部提供方便的海军陆战队援救的特等结议和武装。“

于是乎,第1分遣队诞生了。*

注:*“第1分遣队”中的“第1”未出今后“P4”音信或5400文告中;然则,它的确出未来大军的率先个司令部年表上,蕴涵了二零零三年11月1日至一月二五日中间以至随后的告诉。命令年表和告诉由Virginia州匡蒂科Gray商量中央提供。在陆军陆战队总部,特种应战司令部和任哪儿方的多少个无私进献的海军陆战队员工作了一年多。w

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在特遣大队组成和向偏远城镇派出任务单位后,Raider特遣部队的率先项职责是在团结的营区内安排下来,搞清后勤情状,然后跳入指标拿到周期,最初打击目的。陆战队员们在巴格达国际飞机场左近安家,并将其命名称叫迈勒营,回想二〇〇〇年六月就义的陆战队武警Christian·W·迈勒。他们要到了营区的意气风发角,让Seabees建造了额外的建筑,规划他们的做事空间,分明能够用来突击演习的靶场和构筑物。营地指挥官的义务被分配给第1分遣队的降落伞装配师,枪炮军人Jason·Kennedy。

散乱维持了风流浪漫段时间。第1分遣队的陆战队员南去北来管理各个迫切业务,并被分遣到派出的特遣部队出勤。后勤景况不安宁,补给遭遇约束,加剧了新抵达单位早就司空见惯的不鲜明性。参考人士早前的假设是,豆蔻梢头旦达到伊拉克,分遣队能够接入海军陆战队远征军得到赞助,因为巴格达与费卢杰营地之间的离开不远,与彭德尔顿营与San Diego之间的偏离相仿。然而仇人对首要补给路线的抨击使这几个方案变得不可行。在补给线苏醒早前,陆军陆战队必需得到特别应战特遣队结构内以致传布在巴格达地区的多多海军部队的支撑。

缺点和失误合适的应战车辆的难点必需急忙解决。那几个Hummer从飞机上下来的时候,它们的动静并不能够满意冲出大门实施职责。他们远远不够装甲和此外众多改装,举个例子红外线头灯、通信设备、导航支持设备和扩展的机枪架。来自伊拉克的率先份普通境况报告,将车辆难题明确为Raider特遣部队创建打击目的本领的五星级障碍。在分遣队在此个国家的前几周,相像的批评又往往现身。于是在前两周,分遣队的人在巴格达及其周围地区利用历史持久的收破烂方法,让后勤部门得到足够的军装零部件,使得6辆Hummer达到能够投入应战的状态。希图干活更正的正是时候,因为特遣部队正被钦命推行第一堆目的。

弹药也是叁个等不比的标题,不止是因为完全补给意况的咸鱼翻身。在教练阶段弹药难题就很令人抓狂,应战和实施保险操练须要的一堆有着特定弹药的运送集装箱,在科威特的弹药库中放任。那是贰个令人挠头的难点,平素临危不惧的马特hewH.克莱斯营长被迫亲自出马。他跑到科威特,在沙漠中寻觅那几个集装箱。七月24日,装有大量弹药的集装箱终于达到,除了弹药,陆战队员们还得到了能使他们初阶和保全行动所需的足足物质资源。

陆战队员们充足利用手边和地面能够拿走的质感,相当慢创建了常备例行程序。后勤部门除了常常职务外还接管了驻地防止,并依据须要扩大了此外人员。通讯部门的半导体收音机网络和数据互连网在数钟头内运转并运营,最珍视的“Troy精气神儿Lite”系统不断的向U.S.A.的基站交流电波。维克多·M·格拉中尉从他在内华西卫的经历中受益;他在路上中精心珍贵器械,由此网络及时起初运行。参照他事他说加以考察军人查德·E·贝里创设并维持了电力和景况调控。按职务讲他是微型舟艇技术员,但她参加了超少被宣扬不过足够关键的公用工作运担保持职业。

刑事考查分队开端锻练本身的剃刀:轻火器维持演习,远间隔应战的“流动演练”(未来是运用本地建筑材质方法的建筑物,他们早前从未见过卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎,还应该有为数不少任何行动。他们转而将通过改装的Hummer归入他们的出征作战程序,评估越来越大、更重的装甲车与高速攻击车辆之间的才干差别。大致车辆应战的各种方面都亟待再一次检查和消食。满载的Hummer高速下的表现如何?在相对宽阔的悍马并非狭窄的敏捷攻击车辆中,驾乘员/炮手/指挥官的感觉是何等?在急需的意况下,Hummer最快筹划实行拖曳的办法是什么?解决那么些难题占有了陆战队员们最早几周的绝超越八分之四日夜。

Raider特遣部队的智囊和情报部门的分子沉浸在与周边司令部建构关联,并在对象流程中找到本人的位置——体会“气氛”,识别关键犯罪分子,并统筹追踪、攻击、开采他们的章程,Wilson中校创设了五个优先新闻供给:第豆蔻梢头,什么人在攻击伊拉克安全体队?第二,什么人在入侵德国人?那个题指标答案为对象流程提供了基于。

Wilson随后制订了多个运转直接行动袭击的行业内部:第豆蔻梢头,是不是有叁个有关目标的善刀而藏案底,能够使她被拘系?第二,此次的击毙或侦办案件行动接下去会指向哪些?这几个难题的答案为袭击提供了应战功底。全部安插是由此打击贰个又三个目的,利用从二次打击中获得的信息导向下二个指标。关键是从相当小的、更虚亏的指标开始。“刚开始你不会抓到大鱼——你找不到他,”Wilson解释道,“你首先通过造火箭发射架的那家伙蔓引株求,接下去你会抓到那多少个供应迫击炮弹的人;接下去抓到的是教练使用迫击炮的家伙......你根据本人的办法专业,最后衰亡仇敌的全方位公司。”

打击高价值目标是Raider特遣部队存在的原故。指标周期是音信分队特意规划的。通过研究一些此外同行的中期失误,Craig·S·科泽涅斯基大校和卡特少将发掘目的周期是“自下而上”的探寻实际不是“自上而下”的推动,那象征陆战队员们必需首头阵展览团结的绝大许多指标。五月12日,科泽涅斯基向上司报告,该分遣队“已圆满计划并预备战役”。


最先应战

在二零零三年三月的伊拉克,多少个单位和实体都在征集情报。从Raider特遣部队的角度来看,那既是生机勃勃件善事,也是意气风发件坏事。积极的一面是,那足以提供多量可接受的资源消息;消极的一面是,上级办事处并从未纯净的一心一德数据接触点,能把音信以可操作的花样传递到链条中。他们得以获取的音讯付加物并未有此外统大器晚成的成色调整。

到了1月下旬,职务起头变化。22日,特遣大队选拔伊拉克最高军事事务所——第7平安无事联合特遣队的预先号召,特遣部队的谋士职员开端设计首先个一向行动任务,代号为对象“犀牛”。该命令向特遣大队提醒多量主旨冤家汇聚在巴格达以西和费卢杰以东之处。规划人士对该地点开展了应用商讨并开首根本查处地形和冤家。在得到更加多消息的几天后,目的的属性略有变化,名称改为目的“家鼠”。

特遣部队通过与第5例外界队第2营的愈益研商和紧凑和睦证实,确实有大气已知的叛乱分子集中在周边。情报来源也最后显明了他们的岗位——阿布格莱布监狱。来自上级总部的音讯在技能上是不利的——在特定地点聚集了大气已知叛乱分子——但它基本上并未有价值。周周景况告诉尖刻地建议,“安排的任务明确已被不了而了,提议通透到底查处目的流程。”

设若不是因为工作是致命又得体的,“犀牛/家鼠”的传说恐怕听上去很风趣。它暴光了指挥链传递的靶子情报的成色难题。它的无与伦比价值只怕在于,那是叁回真正的纸面演练,是二遍交锋原则下的指挥所练习。科泽涅斯基上将就算以为恼火,却接纳以积极向上的措施收场这一事变,写下“Raider特遣部队即使对目的‘家鼠’”行动中上级总部古板的和煦性和指标接受工夫感觉大失所望,可是在这里朝气蓬勃进度中特遣部队与小编军常规部队和独特应战部队创建了可观的横向接触”。

事实上,Raider特遣部队的第一遍职分不是直接行动,而是一回“中远间距目的侦查”。事实注脚那对两名陆战队员来说是三回很好的核查,况兼它向情报部门提供了它想要的东西。大许多情形下,这将提供可相信的具有操作性的音信。事情发源于分遣队情报官Carter大校常常对上面总局实行交换访谈,他从不断扩大的触发圈子里发掘,驻巴格达联邦调查局小组的特务职业人士有多少个音讯来源,他指认一名受雇于美利坚合众国承承包商的伊拉克女人是叛乱分子的援救者。看来那位名为“瑞秋”的女人泄漏了代理商雇佣的几名语言学家的新闻,招致她们被谋杀,这一个暗杀事件节制了联军部队在有的关键项目上与伊拉克平香港民主民生协进会作的力量。须求开掘、逮捕和审讯她。这几个目的契合Wilson上校的兼具专门的学问,Carter很欢愉地接受了此次职务的全体权。

特遣大队的奇士谋臣职员对职务进展剖释,并提议安插。他们对这些妇女知之甚少,必得实行积极承认。所以特遣部队将派遣三个小组,从她最后三个已知的职位上马寻觅。风度翩翩旦他们开采了对象,能够制订布置对其举办追踪并最终采纳行动。这一个职责具备点风险,但它也意味着很好的回报和标准步向指标周期。获得小的常胜也推动产生Wilson司令员的其它目的:早日成功。

第4调查组的首席营业官,枪炮军官John·A·戴利担任这一次职分。他领导着二个被称得上Mini风姿罗曼蒂克体化联合特遣部队的分队,包蕴来自反情报单位的戴利、枪炮军人William·M·Johnston、一名担当HUMINT职业的海豹突击队员和一名波兰共和国GROM部队的特战队员。来自GROM的是该部队最佳的狙击掌,也是一名女人,因为她俩正在对付三个女子目标。特遣大队参谋职员与其余内阁单位、陆军司令部以至承包集团的领导者和谐,将穿着便装使用民用车辆的几人送到“瑞秋”本应有事业的地点。

当多人到达报告的对象职业地方时,他们被报告他不再接续在那边职业,她被任用去了城外的驻地。枪炮军人戴利想去第3个地点找他,所以他与Wilson大校和科泽涅斯基上将举行了协商,他们准予了生机勃勃旦条件继续查找和抓捕的伸手。在第二个地方,联合特遣部队的分子又得到了同等的答案。他们的维系人将他们指向第多少个地点,他们及时启程。

这几人采用了无中生有非抓捕的低调格局完成任务。便装掩盖了她们的手枪和软质防弹衣,何况她们将M4卡宾枪和其它战役器材藏在车辆上。HUMINT行家们语言流利,专长提问,且不会引起群众的专心。在戴利看来,“这是几个让穿便性格很顽强在荆棘塞途或巨大压力面前不屈、发型处于条例外真正发挥功能的时候。”

她们达到第八个地点后,找到了对象早前专门的学业的办公室,可是她们被报告他曾经离职了。为了不让线索变冷,他们与他一齐职业过的美利坚联邦合众国海军武官探究那件事。他们安排了二个简洁明了的骗局:让“瑞秋”的前雇主找到他的电话号码,打电话让她来领最后一笔薪资。出乎小组意料的是,她同意了。那时,就必须要干等了——那位女士答应会在20分钟内参预,但戴利知道在伊拉克,20分钟恐怕代表“20秒钟,或4时辰,或鬼知道怎么时候”——他去与驻地指挥官会见让她清楚接下去将会发出什么样。戴利以往穿着便衣,剪得不像军官的发型,那名海军军人刚初阶根本不相信赖他的毛遂自荐——最终集散地指挥官赋予了义务扶助。

到近些日子停止,任务张开的还算顺利。袖珍大器晚成体化联合特遣部队将能够分辨“瑞秋”,并大概会将他拘系。但借使他着实是为叛乱分子专门的学业,就有十分的大概率拒捕。假如她有多个男护卫,可能会发出交火?未有人想在匹夫匹妇平日光顾的拥挤营地进行枪战。那预示着任务的诉讼失败,不是贰个好征兆。速度、忽地性和灵活的试行对于近战的中标至关心重视要,小组制定了三个陈设。戴利把火器军官John·斯顿和GROM的人布署在“瑞秋”领工资的办公室的门后,让海豹突击队员和她在门外等候,以便管理陪她来的任何人。

她们的耐烦获得了回报。随着“瑞秋”和一名男护卫踏入设备,戴利发出数字信号策动走路。当他走进屋未时,Johnston关上门,GROM的女兵飞速决定住她。海豹突击队员忽然袭击并铐住了男性。战争在转眨眼间之间结束,并从未开枪。特遣大队将三人捆绑在民用车辆上,然后快速回到迈勒营,巴茨营长的审问人士开头工作。

他俩在讯问中连忙就意识,“瑞秋”未有积极向叛乱分子传递音讯,但她有一点都不小可能率是在无形中中通过大嘴巴的扯淡败露了。陪她来的夫君亦不是叛乱分子,但她提供了有效的首要消息,丰富产生叁回Mini军事行动。他驾驭有个别关于残害语言学家的杀手的内幕,也通晓多少个与炸弹和平运动载火箭弹有关的光棍。审讯职员问她是还是不是情愿陪伴袭击部队,得到了他的允许,他提供的新闻成为了对象“球拍”行动的底工,那将是Raider特遣部队的第壹遍真正的第一手行动职务。


目标“球拍”

三月2日,“瑞秋”和她的男护卫被带走。为了接纳他们给审讯者提供的新闻,特遣部队及时开端规划。“瑞秋”的爱护提供了三个男人的详细新闻,他与老婆、四个子女住在巴格达的有些街区。那名男子在近旁的一家商家担当修理工科,他插足了谋害语言学家,并制功用于攻击联军事营地地的运载火箭发射器。他恨塞尔维亚人,故事她的家属参预了小车炸弹交易,个中壹位被质疑即是新近在某伊拉克公安分部举行攻击的自寻短见式炸弹袭击者。那么些案子是为情报部门的陆战队员们量身定做的,他们从伊拉克指挥架构的逐风流倜傥角落提取数据,把它们融合成二个完备的完整,继续全面,证实并拓展新闻。他们从种种平台上找到这厮的屋子和她的行事地方,描绘出他的平常生活。

本次职务的安顿性、协调治将养推行措施,提供了Raider特遣部队实行直接行动职责时的模板。在海军陆战队古板习于旧贯中,规划时期的行进不是严刻按顺序的,而是愈来愈多的互相、合营而非等第化。后来别的更复杂的职务在安排与和谐地点恐怕会有所分裂,但第二遍职务是一遍有代表性的第一手行动。

全数人都为规划做出进献。参考人士对职务举行了深入分析,并提议了走路方案,向Wilson中将做了简约介绍,然后详细布置了所选取的行动方案。作战单位发布了有时的时间表;安插远间距空中支援;与就要其领地上行事的例行部队和谐;并跟进须求做到的众多小职务。情报部门继续领撤销息并检查测量检验情报来源,支持规划者。

突击部队有成千上万的题目想搞驾驭。指标是什么样的?他的屋宇是怎么样的?结构、门和窗户的布置怎样?指标是不是有护卫犬只怕其余格局的预先警告办法?他的近邻会不会帮他把风?他们会投入防止吗?他对此次袭击的或许反馈是什么?他是会战争,还是会筹划逃跑?这里的星星的光和月光条件咋样?这些标题清单相当长,不过深化演练阶段为职务布署提供了详实的模版,对要思谋的主题素材大概不用疏漏。

与规划还要开展的是车辆的备选、练习和修正。车辆命令是何等花样的?什么人被分配到哪辆车以至他们的天职是何许?倘若车辆发出故障,那么把人口和物质转移到此外车辆的“撞车安排”是哪些?营救安排是哪些的?支援部队的哭丧和频率是有一点点?由谁提供急迅反应部队?后送伤员时的直升机着陆区在哪儿?各样人都有板凳人员,并且本身也是其余人的板凳人员。在队员们上车出发从前,全部人都试射了武器并检讨了夜视镜,然后对车子检查了又检查。

在约定的日子,参预职分的各种人都凑合在联合开展确认简报。他们反复了任务并提供了改进情报(指标“球拍”行动的叁个十分重要难题是情报部门未有指标照片,最终招致了部分狼藉卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎。陆战队员们再一次经过融入图像和时势剖判,制作路径和对象区域的三个维度“直观”模型,并因此详细的位移图表展现什么路径是可通达的,哪些是不行通行的。凯文·E·维奇纳斯准尉简介了天气情形及它对行动大概产生的震慑。义务的入眼带头人站起来,向她们的分队介绍他们在任务中扮演的角色,满含从计划突击时的演习到突击后的走动。他们回答了关于目的细节的尾声一分钟难题,打消了陈设中的任何缺欠,并对这几个细节进行了回看,以便让每种陆战队员都成竹于胸。领导者们叙述了通向目的的路子,这是巴格达的首要通道之少年老成,声名狼藉布满炸弹的“爱尔兰路”。布Rivers标志出沿途各类检查站以致左近的行伍伊始开展分离、放下突击掌、最终集合撤出的顺序点。

在这里次职责和任何直接行动任务中的多个关键因素是卒然性和美好的突破,因为加班部队需求在占有者做出反应在此以前突入目的房子。“意气风发旦我们进去目标,并且令人口能够流动,”首席中士Terry·M·怀里克解释说,“大家就将得战争......那是中远间距作战的原形。”事实将评释她是情有可原的。

近年来的山势对特遣部队有利:陆战队员们精晓了话语权,他们采用了抨击的岁月、地点和样式。固然如此,时局照旧非常不安,因为他俩将面没错不再是武装模拟弹药或扮演乐善好施剧中人物的助教,而是有着作者耐性的会寻思、呼吸的器材对手。多少个月的辛苦努力将受到最后的核实。

7月4日黎明先生1点,特遣部队发起了对目的“球拍”的抨击,载有Raider特遣部队的装甲Hummer车队从迈勒营的大门冲出。车辆被涂黑,陆战队员们运用夜视仪火速行驶。安装在车辆中的设备结合了中外定位系统技艺和图像功用,并照准巴格达的征途提供实时援救导航。与紧邻部队的提前和谐使她们能力所能达到绕过路障和其他障碍。他们安妥的行车速度防止了被埋伏;精密的电子反制措施维护他们免受有线电引爆的路边炸弹袭击。据老总中士基思·E·奥克斯说,部队“随即等待在路上中爆发大战。”在上空与陆战队员们有线国际电信联盟系的是黄金时代架AC-130和两架HH-60,它们承当提供对前方路径的监视,并精心关心对象区域的情形。

车队在巴格达国际飞机场短暂停靠后,继续升高,柒分钟后到达设定点。他们分手,后生可畏都部队分前往指标住所,另黄金时代有个别前往他的小卖部,两地相距五个街区。第2与第3考察组,在军火军官Joseph·L·Morrison和器具军人查理·H·帕迪拉的向导下,冲入住所。第1与第6考察组,在官员排长怀里克和器材军官西德尼·J·沃斯的辅导下,奔向职业室。第4和第5考察组提供开车员和车辆的机枪手,并有救助部门的陆战队员抓实。来自火力分队的两名陆战队员丹尼尔勒l·B·希汉三世上士和中士David·D·马Nell登上了隔壁的构筑物,以便更加好地洞察整个区域,并通过飞机密切注意任何恐怕申明部队已经爆出的征象。老板军人海斯·B·哈灵顿和她的陆战队有线电特种兵把耳朵放在指标上,并扫描通讯频谱寻觅敌人的传导非随机信号。

陆战队员带来他们的情报来源,当她鲜明目的的安身之地后,突破组早先工作。第3考查组的陆战队员将阶梯靠在房子的围墙上,择善而从地爬过。当时指使给它们的海军爆炸物管理技士在少年老成楼窗户上开采多个体态,于是他立马冲过去,高出开口处的金属格栅,抓住那些男生,把她按住,防止她产生警告或拿起军火。帕迪拉的副董事长,仿效军官乍得·D·Beck飞速将炸药放在门上,几分钟后爆炸把门掀开。而在八个街区之外,第1侦查组的一名陆战队员用霰弹枪击碎了公司大门的门锁。今后岁月是早晨1点29分。

假诺突入室内,突击掌们就疑似以前一再操演同样的溺水处处。帕西拉排长描述了这种气象下人对于时间和动作的感触:“当你下车时,其实十三分清楚领悟本身要去哪个地方......一切都在移动,不时候你会感到本人爆发了不小的噪音,但实际并从未......职责带头的很好比较轻便,仿佛你直接练习的那样。在突破点上,你会减速一点进度——爬到墙上以高达突破点——然后假诺突破达成,屋家里行动最快的人就能够胜球。”

在居室内,傻眼的居住者未有招架就妥洽了。陆战队员将一名男子带到外边,情报来源明确他为指标。不过,一名妇人告诉他们,指标其实在紧邻。在头顶盘旋的直接升学机警报陆战队员们,一名男生正从民居房的屋顶跳到隔壁的房屋。莫里森的第2侦查组快捷突破并步入那所房子,抓住那名男人,那个时候他正高举双臂等候他们。他被带走并被主动明确为“飞盘”行动的指标;而首先民用被分明为她的三哥,随后被保释。

情报部门的陆战队员在突拍手的支援下推行灵活现场勘验,搜查了房子并指导了几件货物,在此以前她们已经被报告了要找的东西。对于住宅和商社的搜索职业在1点57分成就。2点06分,袭击部队收队并赶回营地,3点21分,Raider特遣部队重回迈勒营的铁丝网内,陆战队员们交出被拘系者和音信资料。

“大家很乐意终于有了叁个成功完毕的天职,”指挥官在六月2日有关目的“瑞秋”的每一天处境报告里商量,“尽管这不是一回戏剧性的走动,但它是陆战队/特战司令部关系的里程碑,并有愿意摧毁针对扶植联军的伊拉克人的集体。”在跟进打击后,三月6日的天天报告继续批评:”目的“飞盘”行动的中标是因为各样成员反复艰苦专门的职业。更关键的是,那是从目的“瑞秋”行动以来的资源消息周期的高潮,它为三翻五次行动提供了具备可操作的音信。“

“瑞秋”行动和“飞盘”行动确实不辱职务的,第叁遍行动截至后不到48时辰她们就提倡了第叁次突袭。这一个行动申明特遣部队可以赢得有用消息,并运用它们来支付三个高价值的对象,然后鲜明、攻击、并行使它。科泽涅斯基中将和她的参考们通过正式和业余的指挥关系办事,与其他政府机关一起和睦应战。秘密抓捕“瑞秋”的打响让她们的特战同行们以为,陆战队员有阅历,精通计谋,能够独立应战并时刻思量。随后的间接行动表现了通过认证的Raider特遣部队的教练和大战手法。即便那多少个对象缺少前面那个职责的难度,但它们减少了停业的高风险,假诺职分战败,它将使全体特遣大队难以苏醒正常并危及其运作技能。第1分遣队的陆战队员和Wilson师长有丰富理由对结果感觉满足。

科泽涅斯基以八月6晚报告的评价结束了对目的“瑞秋”/指标“飞盘”行动的研讨:“尽管“瑞秋”和今儿早上“飞盘”的提高是分遣队和陆战队历史上值得注意的平地风波,但本人希望未来全数人都把袭击看得习以为常。”w

未完待续

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